Herintreden/zij-instromen?

Je levenservaring kan voor zorgorganisaties een belangrijke rol spelen bij het aannemen van nieuwe medewerkers. Wanneer jij wilt herintreden of zij-instromen heb je dan al een streepje voor!

Herintreden

Als herintreder ben je meer dan welkom in je oude beroep. Soms is bijscholing nodig om gekwalificeerd aan de slag te gaan. Maar herintreden kan voor jou ook hét moment zijn voor omscholing naar een andere werkplek in zorg en welzijn. Hiervoor volg je een verkorte opleidingstraject.

Lees meer over wat je diploma nu waard is.

Zij-instromen

Je hebt een diploma in een andere sector maar je wilt nu graag in zorg en welzijn werken. Dan kun je instromen in een reguliere opleiding. Als je kiest voor een opleiding via werken/leren, ga je meteen aan de slag in de baan van je keuze. Dat betekent dat je ook vanaf dag één salaris krijgt.

Scholing

Je kunt een verkort opleidingstraject volgen aan een regionaal opleidingscentrum, een ROC. Om te starten is vaak niet alleen je vooropleiding van belang. Ook je werk- en levenservaring kunnen meetellen. Deze ervaring en kennis worden via een EVC-procedure (Erkenning Verworven Competenties) gewaardeerd.

Ervaring telt via EVC

Geef je op voor een EVC-traject voordat je een opleiding start. Daarbij wordt bekeken in welke onderdelen je nog scholing nodig hebt. En waarin je genoeg kennis en vaardigheden bezit. Dat kan je een voorsprong geven! Je kunt bijvoorbeeld vrijstellingen krijgen voor onderdelen van de opleiding.

Je levenservaring telt ook mee! Denk bijvoorbeeld aan een onafgemaakte opleiding, de zorg voor kinderen of een ziek familielid of vrijwilligerswerk.

Kijk in hoeverre jouw ervaring telt.

Aan de slag!

Voor informatie over EVC en verkorte opleidingen informeer je bij een ROC. Je vindt ROC's via de zorg- en welzijnsopleidingen op deze site. Direct aan het werk? Stuur een open sollicitatie aan een van de Brabantse zorg- en welzijnsorganisaties of solliciteer gericht via de vacaturebank.