VRIJWILLIGERSWERK BINNEN LOKATIE VINCENTIUS

(Onderdeel van ASVZ )

Vrijwilligers werken op diverse terreinen in de samenleving en in alle mogelijke organisa­ties. Bijna altijd werken ze daarbij samen met beroepskrachten.

Voor beroepskrachten zijn er allerlei wettelijke regelingen, voor vrijwilligers niet. Zij moeten het hebben van hun inzet en motivatie. Daarom dienen vrijwilligers goed begeleid te worden en aandacht te krijgen van de organisatie waarvoor zij taken verrichten.

Binnen locatie Vincentius zijn ongeveer 180 vrijwilligers actief. We kennen daarbij verschillende vormen van vrijwilligerswerk. Zo zijn er bijvoorbeeld allerlei clubjes die geleid worden door vrijwilligers. Enkele voorbeelden zijn; de computerclub, de tafeltennisclub, de biljartclub, de fietsclub enz. enz. Ook zijn er vrijwilligers die liever hand- en spandiensten verlenen op een woongroep of op een groep van de dienst dagbesteding. Afhankelijk van de mogelijkheden is men dan een tot meerdere dagdelen actief. Ook helpt men dan dikwijls mee bij collectieve activiteiten zoals karnaval. Naast deze twee mogelijkheden zijn er ook vrijwilligers die er voor kiezen om een individuele cliënt extra aandacht te geven. Men wordt dan bezoekvriend. Tenslotte zijn er ook vrijwilligers met specifieke talenten en ook daar zoeken we altijd een oplossing voor. Zo werkt er bij de technische dienst een vrijwilliger en zijn er enkele die een zogenaamde klussengroep vormen.

Wanneer iemand zich aanmeldt voor vrijwilligerswerk dan volgt er allereerst een intakegesprek waar de volgende onderwerpen aan de orde komen;

-      Zich kunnen verenigen met de visie van de organisatie;

.      Het lichamelijk en psychisch in staat zijn om bepaalde werkzaamheden

       uit te voeren;      

.      Enthousiast zijn voor het werk;

.      Leiding kunnen aanvaarden;

.      Bereid zijn tot samenwerking en overleg;

Vervolgens volgt er een kennismaking met de cliënt of met de werkplek en worden er in principe afspraken gemaakt over de start van  het vrijwilligerswerk. Dan wordt ook het contract opgesteld en moet de vrijwilliger een Verklaring Omtrent Gedrag gaan aanvragen. Na een periode van twee maanden volgt er dan een evaluatie en als alles positief is verlopen kan het vrijwilligerswerk worden voortgezet. Binnen ASVZ hebben de vrijwilligers recht op een reiskostenvergoeding en verder krijgen ze dezelfde attenties als het reguliere personeel zoals bijvoorbeeld een kerstpakket. Ook worden de vrijwilligers jaarlijks extra in het zonnetje gezet tijdens een speciale thema-avond en de nationale vrijwilligersdag wordt ook niet vergeten.

Het is dus zeker de moeite waard om er aan te beginnen en de eerste stap is dan het maken van een afspraak met;

Peter Schapendonk

ASVZ , Schoorstraat 4, 5071 RA Udenhout.

013-5118158

pschapendonk@asvz.nl