Het medewerkersbestand van Stichting De Boei is een aardige mix tussen professionals, mensen in een gesubsidieerde baan,vrijwilligers, stagiaires en ervaringsdeskundigen.
Los van het gegeven dat de Stichting niet voldoende financiële middelen heeft om louter met professionals te werken, zit hier ook een ideologische gedachte achter. Het team van Stichting De Boei mag gezien worden als de doorsnee maatschappij, mannen en vrouwen, alle leeftijdscategorieën, met en zonder lichamelijke of psychische handicap en autochtoon of allochtoon. Allemaal mensen die een ieder in de maatschappij kan ontmoeten. De verschillende projecten van Stichting De Boei staan nadrukkelijk met beide voeten in die maatschappij. Deelnemers die gebruik willen maken van die projecten komen dus ook in die relatief beschutte, veilige omgeving toch in aanraking met diezelfde maatschappij. Ze maken zelf de keuze met wie ze contact willen maken of leren maken.
Dit is één van de grootste meerwaarde van de samenstelling van het team van Stichting De Boei. Nadrukkelijk worden deelnemers uitgenodigd om hiervan deel uit te maken, waarbij uitgegaan wordt van vaardigheden en talenten die ze hebben in plaats van wat ontbreekt.
Het plaatsen van mensen uit de doelgroep in gesubsidieerde banen als ID (voorheen melkert-baan) en W.I.W. (voorheen banenpool) binnen Stichting De Boei in een assistent functie heeft ook nog steeds een meerwaarde. Onze doelgroep krijgt hiermee een kans om ervaring op te doen in een bekende omgeving en organisatie. De doorstroming naar ander werk in een reguliere functie blijft uitgangspunt, echter de ervaring tot op heden is dat dit minimaal is.

Vacatures

Er zijn momenteel geen vacatures.