Werken met kinderen is werken aan de toekomst!

Wil je werken binnen een zelfkritische, lerende organisatie?

Dan moet je bij Stichting Maashorst zijn.

Maashorst heeft als basisprincipe "verbeteren moet als verbeteren kan". Plezier en motivatie voor het werk is van groot belang. Verantwoording afleggen over ons werk is vanzelfsprekend.

Onze kenmerken zijn: professionaliteit, openheid, verantwoordelijkheid en respect voor de eigenheid van elk kind en elke ouder. Wij streven ernaar een open en veilig klimaat te scheppen voor kind en gezin, door het bieden van structuur en affectie.

Maashorst is onderdeel van de Koraal Groep. De Koraal Groep biedt niet alleen Full Service aan cliënten, ook medewerkers krijgen Full Service aangeboden.

Wie komt werken bij Stichting Maashorst kan rekenen op:

• Opleidingsmogelijkheden: individueel of in groepsverband (bijvoorbeeld op het gebied van autisme, psychopathologie, EHBO, bedrijfshulpverlening etc.)
• Een competentiegesprek met de leidinggevende waarin de ontwikkelwensen centraal staan.
• Aandacht voor de collegiale sfeer door financiële middelen beschikbaar te stellen voor teamactiviteiten.
• Goede begeleiding bij ziekte of onder andere omstandigheden waarin het niet mogelijk is om terug te keren in de eigen functie.
• Een werkrooster waar zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met de balans tussen werk en privé.
• Het maximaal inzetten van fiscaal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Een salaris dat past bij de taken en functie-eisen.

Doordat Maashorst onderdeel is van de Koraal Groep heeft u als interne kandidaat bovendien voorrang op externen bij vacatures binnen één van de andere werkstichtingen.

Bent u geïnteresseerd in een baan bij Maashorst? Bekijk dan onze vacatures op deze site of op www.stichtingmaashorst.nl.

Kunt u geen passende vacature vinden? Stuur dan een open sollicitatie naar P&O@maashorst.koraalgroep.nl. Vermeld altijd uw persoonlijke gegevens, uw adresgegevens, de gewenste functie, uw motivatie en een recent cv.

Vacatures