Het ZorgInnovatieCentrum ;

Het ZIC is een afdeling die in 2001 tot stand is gekomen door een samenwerkingsverband tussen het Maxima Medisch Centrum, locatie Eindhoven en de Fontys Hogeschool Verpleegkunde.

De samenwerking maakt het mogelijk dat op deze afdeling HBO-V studenten kunnen worden opgeleid in een omgeving waar "zorg ", "innovatie "en "opleiden" centraal staan.

Verpleegkundigen en HBO-V studenten verlenen samen de zorg op de afdeling, waarbij (wetenschappelijk) onderzoek en kennis vanuit de theorie en praktijk het uitgangspunt zijn.

Het innovatieve karakter van de afdeling komt tot uiting doordat er in groepen aan kwaliteitsverbeterprojecten gewerkt wordt. Dit om de kwaliteit van de zorg en het opleiden te verbeteren en deskundigheid bij de verpleegkundigen te bevorderen. De studenten worden hierbij actief betrokken.

Studenten en verpleegkundigen leren op deze afdeling van en met elkaar door de kennis over theorie en praktijk met elkaar uit te wisselen.

Het doel van het ZIC:

•-          Functioneren als een verpleegafdeling

•-          Opleiden van HBO-V studenten

•-          Het streven naar hoge kwaliteitszorg

•-          Deskundigheidsbevordering en ontwikkeling van het verpleegkundigberoep

•-          Een leer- en onderzoeksomgeving met behulp van innovatieve projecten

             gefaciliteerd door de lecturer practioner

De patiënten:

Op de verpleegafdeling verblijven patiënten van verschillende specialismen.

De complexiteit van deze patiënten is zodanig dat er een laag risico bestaat dat ze intensieve klinische zorg nodig hebben zoals bewaking op een intensive care of hartbewaking.

De patiënten hebben op allerlei gebieden zorgbehoeften en de complexiteit van de verpleegkundige zorg varieert.

De verpleegkundigen:

De verpleegkundigen die op de afdeling werken zijn enthousiast en zetten zich in om de HBO-V studenten zoveel mogelijk leermomenten aan te bieden.

De verpleegkundigen zijn vooruitstrevend en zetten zich naast de zorgverlening in voor kwaliteitsverbetering, innovatie en onderzoek.

Ze hebben vrijwel allemaal een cursus werkbegeleiding aan de Fontys Hogeschool gevolgd en worden gecoached door de opleidingsfunctionaris die binnen de afdeling werkzaam is.

Het ZIC als krachtige leeromgeving:

Dit wordt op volgende wijze gestalte gegeven:

•-          1 op 1 begeleiding gedurende elke dienst

•-          Werken a.d.h.v. de 4 competenties:  ZOM, ROM, KWAL, DESK

•-          Aanbod van verschillende rollen in de beroepsuitoefening: zorgverlener,

             regisseur, ontwerper, coach, beroepsbeoefenaar

•-          Opleidingsfunctionaris vrijwel altijd aanwezig of bereikbaar

•-          Lecturer practioner

•-          action learning sets (ALS) op de afdeling

•-          Aanbod van klinische lessen

•-          Studenten overleg

•-          Aanwezigheid van een leslokaal / skillslab

De studenten:

De HBO- V studenten dienen gemotiveerd te zijn. Er wordt van je verwacht dat je de voorbereiding op de stage op school hebt doorlopen, zoals o.a. het volgen van de workshop "stagewerkplan ".

Er wordt verwacht initiatief en enthousiasme te tonen en de verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen leerproces.

Om de afdeling optimaal te laten functioneren, betekent dit voor de HBO-V studenten dat zij volledig worden ingeroosterd. Dat wil zeggen dat je dag- avond- en nachtdiensten werkt en ook sommige feestdagen. Hiervoor krijg je dan ook onregelmatigheidstoeslag naast je stagevergoeding.

De stageperiode is opgebouwd uit 23 weken van elk 32 werkuren. De overige 4 uren per week kunnen worden ingevuld als studie- uren, bijwonen van klinische lessen en studentenoverleg.

Natuurlijk wordt er ook van je verwacht dat je altijd op tijd aanwezig zult zijn en de gehele dienst uit kunt werken, ongeacht afhankelijkheid van openbaar vervoer en afstand wonen - stageplek.

De mogelijkheid bestaat om in de personeelsflat een kamer te huren, mocht bovenstaande een probleem zijn.

Het ZIC, iets voor jou?

Nog een paar weetjes op een rij:

•-          Je hebt 2 werkbegeleiders.

•-          Iedere verpleegkundige is werkbegeleider.

•-          Iedere dienst werk je samen met een verpleegkundige.

•-          Je hebt een werkweek van 32 uur en een stageperiode van 23 weken

•-           Wpl 2 en wpl 3 studenten houden zich bezig met kwaliteitszorg door actief

             deel te nemen aan een kwaliteitsverbeterproject.

•-          De stage vergoeding is volgens CAO richtlijnen waarbij de

             onregelmatigheidstoeslag nog wordt toegevoegd!

•-          Op de afdeling werk je met HBO-V studenten, waar je veel steun aan kunt

             hebben

•-          De verpleegkundigen zijn op de hoogte van de opleidingseisen en

             ondersteunen je hierbij.

•-          Op de afdeling volg jij je persoonlijke leerproces, waarbij je begeleiding

             individueel is bepaald.

•-          De verpleegkundigen en HBO-V studenten zijn samen 1 team.

•-          De meeste verpleegkundigen hebben er voor gekozen om HBO- V

             studenten te begeleiden in hun leerproces en alle verpleegkundigen zijn

             studentvriendelijk.

•-          De afdeling is gezellig, leuk, leerzaam en uitdagend!

Contactpersoon

Opleidingsinstituten

• Fontys Hogescholen