Functie-omschrijving

Werken op de afdeling Intensive Care geeft je de kans om je vakgebied in de volle breedte uit te oefenen. Dit houdt in dat je niet alleen aan bed werkt, maar ook een actieve bijdrage levert aan werkgroepen. Wij zoeken enthousiaste collega’s, die willen meedenken over en willen meewerken aan onze ambities en toekomstige ontwikkelingen op onze afdeling.

Wij vragen

Je beschikt over een afgeronde opleiding verpleegkunde of HBO-V, aangevuld met de IC/CC-aantekening. De IC/CC-aantekening is voor de opleidingsfunctie niet nodig, echter wel tenminste 1 jaar werkervaring als verpleegkundige. Je hebt een positieve houding ten aanzien van patiëntgericht verplegen en het bereiken van de afdelingsdoelen. Je maakt als volwaardig lid met een eigen deskundigheid deel uit van een therapeutisch team waarbinnen verschillende disciplines zijn vertegenwoordigd. Je levert een actieve bijdrage aan veranderingsprocessen binnen de eigen verpleegeenheid. Je voldoet aan het vastgestelde competentieprofiel voor IC-verpleegkundige. Verder dien je in staat te zijn bewust te handelen ten aanzien van aspecten van patiëntveiligheid, die relevant zijn voor deze functie.

Dienstverband

32 - 36 uur

Werktijden

In overleg

Salaris

Een dienstverband voor onbepaalde tijd in een plezierige en dynamische werkomgeving. Inschaling voor de verpleegkundige IC vindt plaats afhankelijk van ervaring in functiegroep 50 (maximaal € 3.153,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband), dan wel functiegroep 55 (maximaal € 3.539,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Inschaling voor de verpleegkundige IC in opleiding vindt plaats volgens een loopbaanpad; gedurende de voorwerkperiode in functiegroep 45, tijdens de opleiding in de aanloopschaal van functiegroep 50. Bij diplomering vindt overgang plaats naar de functionele schaal van functiegroep 50. Na een jaar is een doorgroei naar functiegroep 55 mogelijk afhankelijk van functioneren. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.

Aanvullende informatie

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) maakt als topklinisch ziekenhuis deel uit van de vereniging Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ). Als aangesloten Teaching Hospital heeft het JBZ opleiding en wetenschap hoog in het vaandel staan. Daarom investeert het JBZ in de ontwikkeling van bijna 4000 medewerkers en 250 specialisten. Op deze manier wordt de organisatie (blijvend) van goed opgeleid personeel voorzien dat graag en tevreden bij ons blijft. Met de nieuwste methoden en technieken bieden al deze medewerkers de best mogelijke zorg aan onze patiënten. En samen met jou wil het JBZ graag de ambitie waarmaken om het meest patiëntgerichte en patiëntveilige ziekenhuis van Nederland te zijn.

De Intensive Care van het Jeroen Bosch Ziekenhuis, een closed format level 3 IC (CBO richtlijn 2006), heeft een belangrijke regionale functie en een toegekende capaciteit van 18 (beademings)bedden. De Intensive Care beschikt over een Patiënt Data Management System. De Intensive Care is samen met de Spoedeisende Hulp volop in ontwikkeling als centrum van acute geneeskunde in de regio ’s-Hertogenbosch.
Inmiddels is PDMS volledig geïmplementeerd en staat opleiding en ontwikkeling centraal. Er wordt gewerkt aan een nieuw scholingsconcept en elke verpleegkundige zal zelf verantwoordelijk zijn voor zijn/ haar eigen ontwikkeling en het up to date houden van zijn/ haar bekwaamheden, waarbij natuurlijk de afdeling faciliteert.
De medische verantwoordelijkheid berust bij 7 intensivisten die nauw en constructief samenwerken met de verpleegkundigen. De afdeling bekleedt een regionale functie. Zij loopt voorop met de laatste ontwikkelingen op intensive care gebied, wetenschappelijk onderzoek, niervervangende therapieën en de nieuwste apparatuur op het gebied van circulatie en beademing. De verpleegkundige maakt onderdeel uit van het Spoed Interventie Team.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer J. van Bussel, Unithoofd IC, tel. (073) 553 2885. Je CV en motivatiebrief kun je versturen naar sollicitaties@jbz.nl onder vermelding van het vacaturenummer 2012-004

Organisatie:	Jeroen Bosch Ziekenhuis
Afdeling:	Cluster Sociale zaken
Adres:	Postbus 90153, 5200 ME 's-Hertogenbosch
E-mail contactpersoon:	sollicitaties@jbz.nl
Referentienummer:	2012-004
Overig:	Je sollicitatie kun je per e-mail sturen naar sollicitaties@jbz.nl onder vermelding van het vacaturenummer.
Sluitingsdatum:	doorlopende vacature