Wij vragen

Wat houdt de baan in?

Je zorgt dat elke bewoner een passend welzijnsprogramma heeft, maar zorgt ook voor een passend aanbod van groepsactiviteiten. Welzijn is voor ons een zinvolle dag invulling waar bewegen, gezelligheid, huishoudelijke activiteiten, naar buiten gaan, muziek, tuinbeleving en creativiteit, onderdeel van kunnen zijn. Je bewaakt afspraken die binnen het team gemaakt zijn over welzijn op het niveau van de individuele bewoner en over groepsactiviteiten, algemene activiteiten en sfeer in de huiskamer. Je adviseert, ondersteunt en inspireert medewerkers hierbij waar nodig. Je hebt een meewerkende rol en levert samen met het team een bijdrage aan de uitvoering van de individuele welzijnsagenda’s en het uitvoeren van algemene activiteiten. Je zoekt naar nieuwe welzijnsontwikkelingen naar samenwerkingsmogelijkheden. In overleg met het locatiehoofd maak je afspraken met externe organisaties.

Ons aanbod

Wat kleurt jou?

  • Je hebt minimaal een MBO-niveau 4 diploma (bijvoorbeeld: Activiteitenbegeleiding, MMZ met uitstroomrichting specifieke doelgroepen, Social Work, SPH, Muziek, Sport en bewegen) met specifieke kennis van en werkervaring met mensen met dementie (psychogeriatrie).
  • Je bent creatief en ondernemend in het bedenken en uitrollen van een divers activiteitenaanbod dat aansluit bij de belevingswereld van bewoners met verschillende interesses en in verschillende fases van dementie.
  • Je hebt overtuigingskracht in het coördineren en begeleiden van de activiteiten en werkt graag samen
  • Je hebt tact en inlevingsvermogen, bent flexibel en hulpvaardig en weet een goede sfeer in de groep te creëren.
  • Je hebt een goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheid voor het verstrekken van informatie, het geven van instructies, het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten

Je werkhouding

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

  • een contract, 32 uur per week, voor bepaalde tijd voor de periode van mei tot en met oktober 2021
  • salaris volgens de CAO VVT, FWG 40, maximaal € 2.971,05 (per 1-7-2021 € 3.060,18) bruto per maand op basis van 36 uur per week
  • een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenregeling. Daarnaast hebben we een fietsen- en PC-plan, korting op je ziektekostenverzekering en bieden we opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen
  • fijne werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving
  • zo’n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een kleine zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Bewoners hebben vaak veel in moeten leveren, toch zijn wij er als Amaliazorg van overtuigd dat een waardevolle dag voor elke bewoner mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ongeveer 500 betrokken medewerkers en ruim 200 vrijwilligers zich hiervoor in.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met onze recruiter Anke van Kol, of met Anouk Gielen of Lynn Witlox, Gespecialiseerd medewerkers welzijn, 0499-365959.

Interesse

Wil je ons tijdelijk komen versterken? Dat kan via het onderstaande sollicitatieformulier. Je kunt je motivatie met cv ook naar werkenbij@amaliazorg.nl sturen.

Je hebt tot maandag 31 maart 2021 de tijd om te reageren.

Wat kun je verwachten?

Je reageert

We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.

Eerste gesprek

Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.

Het vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.

Meelopen

Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende