Wij vragen

Wat houdt de baan in?

Als Verzorgende IG of Verpleegkundige heb je voornamelijk individuele verzorgende en begeleidende taken. Dit klinkt simpel, maar bij Amaliazorg verwachten we dat je het beste in jezelf naar boven haalt, oftewel warmte toevoegt. Tijdens de zorg werken we belevingsgericht: je praat over alledaagse onderwerpen en zaken die de bewoners bezighouden. Je stimuleert de bewoner om zelf mee te helpen in de zorg waar mogelijk, pikt tips en wensen op en stimuleert hem of haar om in beweging te blijven. Jullie relatie is gebaseerd op vertrouwen. Als er iets aan de hand is, ben jij de eerste die dat opmerkt en het volgens afspraak oppakt. Je bent professioneel tegen familieleden en relaties van de bewoner, betrekt ze bij wat je doet en draagt de warmte, betrokkenheid en geborgenheid uit die zo typerend is voor Amaliazorg.

Ons aanbod

Hoe kleuren wij jouw werk?

  • Met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Salaris conform CAO VVT Verzorgende FWG 35 of Verpleegkundige FWG 45
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenregeling. Daarnaast hebben we o.a. een fietsen- en PC-plan, korting op je ziektekostenverzekering en bieden we opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen.
  • Met een fijne werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving
  • En natuurlijk een leuke baan waarbij je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Wat kleurt jou?

  • Diploma Verzorgende IG niveau 3 of Verpleegkundige niveau 4
  • Ervaring in de ouderenzorg, menselijkheid en respect voor ouderen
  • Flexibele werkhouding en zelfstandig kunnen werken
  • Samen kunnen werken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers. Leerlingen begeleiden vind je leuk
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Belevingsgericht werken spreekt je aan

Je werkhouding

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een kleine zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Bewoners hebben vaak veel in moeten leveren, toch zijn wij er als Amaliazorg van overtuigd dat een waardevolle dag voor elke bewoner mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ongeveer 500 betrokken medewerkers en ruim 200 vrijwilligers zich hiervoor in.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, via 0499-365959.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat kun je verwachten?

Je reageert

We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.

Eerste gesprek

Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.

Het vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.

Meelopen

Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg!

Vorige Volgende