Wij vragen

Altijd graag in de zorg willen werken, maar heb je niet de juiste vooropleiding? Dan is dit jouw kans!

Je gaat aan de slag met cliënten met een licht verstandelijke beperking met daarnaast complexe problematieken die ervoor kunnen zorgen dat ze soms uit balans zijn. Het is een doelgroep die veel van je vraagt; het is daarom een must stevig in je schoenen te staan! Wij hebben nu de mogelijkheid jou écht wat te bieden! Namelijk: een opleidingstraject, Er zijn twee opties: een BBL- traject (duur 3-4 jaar) of een zij-instroom traject (duur 1,5-2 jaar). Samen met jou kijken wat het beste bij jou past en waar jouw wensen liggen! Je gaat werken en leren combineren, waarbij je 1 dag in de week naar school gaat en de overige dagen werkt en leert in de praktijk. Wat wij van jou vragen is een stukje investering vanuit jouw eigentijd. Dit in de vorm van: zelfstudie. Je wordt goed begeleid door enthousiaste deskundige collega's en een werkbegeleider. Dit, zodat jij je kunt ontwikkelen tot een volwaardig zorgprofessional!

Je gaat aan de slag op één van onze zorgterreinen in Tilburg: op het Daniël de Brouwerpark aan de Bredaseweg. Hier bieden we behandeling en begeleiding aan cliënten met een licht verstandelijke beperking in combinatie met intensieve ondersteuningsvragen, die vaak tot uiting komen in ernstige gedragsproblemen. Vaak komen hier nog psychiatrische en/of sociale problemen bij. Wil je zien hoe werken binnen Intensieve ondersteuning gelukkig maakt? Bekijk dan hier het filmpje!

Wie je bent
Je bent toe aan een nieuwe uitdaging en gaat er helemaal voor om een opleiding volgen. Je bent enthousiast, een doorzetter en flexibel. Dit is belangrijk omdat de combinatie van werken, leren én je privéleven om zelfdiscipline vraagt. Natuurlijk ben je ook bereid om wisselende diensten te werken.

Instapeisen :

BBL: Om te worden toegelaten tot een BBL-opleiding hanteren we de volgende instapeisen:

  • vmbo (kader, gemengd of theoretisch) of
  • overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of vwo of
  • mbo niveau 2

Zij-instroom: Om te kunnen starten met het zij-instroom traject, zijn de instapeisen als volgt:

  • Een diploma op minimaal MBO 3 niveau.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het niveau van je opleiding.

Graag zien we aanvullend een sterke motivatiebrief om mee te gaan in procedure. Je kunt dan ook goed onderbouwen waarom je deze kans wilt grijpen!

Wat je krijgt

  • Zij instroom: Een salaris van minimaal € 2.025,- tot € 2.439,- (schaal 40 maximaal trede 3) van de cao Gehandicaptenzorg op basis van 36 uur per week.
  • BBL: Een salaris van €1.430 -€2.099 bruto per maand o.b.v. 36 uur (conform salarisschaal voor leerlingen cao GHZ per leerjaar).
  • Een contract tussen de 24,3 en 32 uur per week (dit is in overleg met jou). Een klein deel van je contract is lestijdvergoeding, de hoogte hangt af van je traject en het aantal contracturen.
  • Een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant.
  • De opleidingskosten (collegegeld, boekengeld) worden door Amarant betaald.
  • Vakantietoeslag (8%) , onregelmatigheidstoeslag (ORT) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
  • Baangarantie na diplomering.
  • Een (leer)arbeidsovereenkomst, dit hangt af van welk traject je ingaat.


Meer weten
Voor meer informatie over werken en leren bij Amarant kun je ook eens hier kijken. Toch nog vragen? Mail dan naar anne.albers@amarant.nl of meld je hier aan voor één van onze online infomarkten!

Interesse? We ontvangen graag jouw CV én motivatiebrief! Benoem ook je voorkeur voor BBL of zij-instroom. De procedure zal grotendeels digitaal zijn, hou je mailbox goed in de gaten (ook je ongewenste mail). In de week van 28 juni hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek of niet. Zo ja; Dit gesprek vindt plaats op dinsdag 6 juli (via Teams), je wordt dan nog gebeld voor een tijdstip. Het maken van een capaciteitentest behoort bij de procedure (van zij-instroom) als je na kennismakingsgesprek doorgaat naar de volgende ronde. Veel succes en we kijken uit naar je sollicitatie!744407

Vorige Volgende