Wij vragen

Teamleider facilitaire diensten

Voor 24 uren per week en voor de duur van 1 jaar met zicht op verlenging en perspectief op uitbreiding.

Heb je gastvrijheid in je genen zitten, ben je ondernemend ingesteld en wil je jouw steentje bijdragen aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten? Dan is werken bij Archipel jou op het lijf geschreven! Ben jij er klaar voor?


Wat houdt je werk in?

Als teamleider facilitaire diensten ben je het opperhoofd van de horeca en- hoteldiensten op de locatie(s) waarvoor jij verantwoordelijk bent. Jij bent de aanjager en drijvende kracht, zodat onze gewaardeerde cliënt elke dag in een schone, veilige en gastvrije omgeving vertoeft. Een omgeving waar lekker eten en drinken dagelijks voldoet aan de vastgestelde kwaliteitseisen. Ook op de dagen dat je niet aanwezig bent, ben je verantwoordelijk voor een goedlopend operationeel proces. Elke facilitaire activiteit die vanuit jouw teams plaats vindt voldoet aan de wensen en verwachtingen van de klanten. Zelfs wanneer de klant zelf niet eens weet dat hij die vraag heeft. Jouw teams zijn enthousiast over jouw coachende stijl van leidinggeven, zodat zij alle ruimte krijgen om zelfstandig te kunnen werken in een vak waar ze zeer goed én trots op zijn. Jouw aanstekelijke gastvriendelijkheid en sprankelende personage zijn een waar voorbeeld voor alle collega’s waar je mee samenwerkt. Naast je dagelijkse bezigheden houd je je zo nu en dan ook bezig met verzuimbegeleiding (dat hebben we bijna niet, dus dat is fijn). Als ware ondernemer ben je altijd bezig met het optimaliseren van de ondernemingsresultaten van je diensten. Jij ziet kansen en mogelijkheden vanuit de markt, waar nog geen enkele collega binnen Archipel aan gedacht heeft. En als je ze zelf niet bedenkt, dan ben je zo inspirerend voor je teams dat zij zelf met de ideeën naar je toe komen of initiëren, omdat ze weten dat jij hier altijd open voor staat en welke speelruimte zij kunnen benutten. Tenslotte let je ook op de centen en blijf je binnen de lijntjes wat betreft relevante wet- en regelgeving.

Om ook op Archipelniveau gebruik te kunnen maken van jouw persoonlijke talenten hebben de teamleiders facilitaire diensten één of meerdere aandachtsgebied(-en) op Archipelniveau. Deze aandachtsgebieden zijn: veiligheid, gasterijformule, gastvrijheid, stagiaires en contacten opleidingen.

Verder bieden diverse ontwikkelingen binnen de facilitaire diensten ook ontplooiingsmogelijkheden voor de (nabije) toekomst.


Dit verwachten we van jou:

  • Je bent op aarde om als opperhoofd van onze horeca- en hoteldiensten aan de slag te gaan;
  • Je bent een sprankelend, ondernemend persoon, die resultaten behalen vanzelfsprekend vindt;
  • Je hebt gastvrijheid in je genen zitten;
  • Je bent in staat het totaal overzicht van de facilitaire diensten op je locaties te bewaken, prioriteiten te stellen en een inspiratiebron te zijn voor je teams;
  • Je gaat op een professionele, klantgerichte en tactvolle wijze om met cliënten en familie;
  • Je werkt graag samen met anderen en je staat open voor ideeën en feedback van collega’s;
  • Je beschikt over een afgeronde, vakgerichte opleiding op HBO niveau, bij voorkeur hogere hotelschool of facilitaire dienstverlening;
  • Daarnaast beschik je over leidinggevende ervaring, kennis van Arbo-regelgeving en HACCP.

Ons aanbod

Wat je moet weten over Archipel:

Binnen Archipel locaties wonen zowel dementerende als somatische cliënten binnen een beschermde omgeving. Binnen onze locaties wordt rekening gehouden met de maximale regie en aandacht voor het levensverhaal van de cliënten. Er zijn verschillende activiteiten en sfeerruimtes in de locaties, waar cliënten gedurende de dag kunnen vertoeven. Zij kunnen ook voor rust in hun eigen appartement kiezen of voor de beslotenheid van de woongroep. Met dit brede spectrum aan mogelijkheden kan een cliënt in principe tot het einde van zijn of haar leven in onze locaties blijven wonen. Het samenwerken met mantelzorgers, vrijwilligers en het sociale netwerk van de individuele cliënten is hierbij erg belangrijk. Alle medewerkers zijn er voor de cliënten, maar ieder vanuit zijn eigen vakgebied en referentiekader. De zorg- en dagbestedingsteams werken vanuit de principes van zelfsturing.

Dáárom kiest je voor Archipel

  • Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan, passend bij de wensen van onze cliënten, in de regio Eindhoven;
  • Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren;
  • Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van zelfsturende teams en scholing.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende