Wij vragen

Contactverzorgende

Als contactverzorgende ben je hét aanspreekpunt voor jouw cliënten en verantwoordelijk voor een goede uitvoering van het zorgleefplan.

Wat jij zegt aan het begin van een werkdag:
“Ik ga mij weer 100% inzetten voor een goede zorg van mijn cliënten!”

Wat je die dag gaat doen:
- Met veel plezier aan de slag!
- Zorgen voor een vlekkeloos verloop van de dag.
- Goed luisteren naar waar cliënten écht behoefte aan hebben.
- Samen met je collega’s waardevolle zorgmomenten creëren, met oprechte aandacht voor de cliënt.
- Het gesprek aangaan met meneer Van Dam en zijn vrouw om te kijken of hun zorgvraag is veranderd.
- Gezamenlijk werken aan een nóg sterker zelfsturend team, waarin iedereen zich op zijn plek voelt.
- En na afloop met een voldaan gevoel terug naar huis.

Hoe je dat aanpakt:
- Als contactverzorgende ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de zorg voor jouw cliënten. Je stemt activiteiten op elkaar af en zorgt dat de individuele zorgleefplannen goed worden uitgevoerd.
- Jij bent hét aanspreekpunt voor jouw cliënten. Samen met hen en eventuele familie bepaal je wat er nodig is om op een prettige manier te leven en zo veel mogelijk eigen regie te blijven houden.
- Wanneer nodig help je bij de verzorging van cliënten. Het individuele zorgleefplan is hierbij leidend.
- Je staat je mannetje wanneer je te maken krijgt met agressie, verwardheid of ander probleemgedrag van cliënten.
- En je weet op een prettige manier samen te werken met collega’s, vrijwilligers en mantelzorgers. Want binnen een zelfsturend team voel jij je als een vis in het water.

Wat jij hebt:
- Een positieve en flexibele werkhouding, waardoor je bijdraagt aan een prettige werksfeer.
- Flink wat zelfvertrouwen: je bent niet bang om jouw mening en kennis te delen met anderen.
- Een vlotte babbel, waardoor je makkelijk contacten legt.
- Een luisterend oor: je weet signalen snel op te pikken en hiernaar te handelen.
- Inlevingsvermogen, waardoor je de situatie van een cliënt goed kunt begrijpen en inschatten.
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om taken altijd op een professionele manier op te pakken.
- Teamspirit: je weet als geen ander samen te werken.
- Een slikcursus afgerond of de bereidheid om deze cursus te volgen.
- Een EVV-diploma, of de bereidheid om dit diploma te halen.
- Een diploma voor Verzorgende IG en/of Verpleegkundige. Ben je verpleegkundige, dan ben je natuurlijk BIG geregistreerd.

Dáárom kies je voor Archipel:
- Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en werken aan, passend bij de wensen van onze cliënten, en op verschillende locaties in de regio Eindhoven.
- Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zo veel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met familie van cliënten, in om dit te realiseren.
- Ook medewerkers bieden wij eigen regie in hun werk, onder andere in de vorm van zelfsturende teams.
- Onze huizen kenmerken zich door een prettige, gastvrije sfeer waarin iedere doelgroep zich thuisvoelt.
- Aandacht voor elkaar vinden wij heel normaal.

En dit krijg je van ons:
- Een fijne werkplek in een dynamische, leerzame omgeving, passend bij jouw eigen wensen en voorkeuren. Denk hierbij aan voorkeur voor de doelgroep (somatisch, PG, revalidatie en specialistisch) en locatie (Eindhoven, Son, Nuenen en Best).
- Een baan waarin je je niet hoeft te vervelen.
- Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en jouw talenten te ontplooien.
- Een marktconform salaris (FWG 40, cao VVT) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden!

Laten wij jouw hart sneller kloppen?
Dan maken wij heel graag kennis met jou! Solliciteren doe je via onderstaande link. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie via telefoonnummer 040-2654822.

De kleine lettertjes
En dan nog wat ‘kleine lettertjes’ over onze sollicitatie- en aannameprocedure. We vragen van al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie en bij onze visie. De kosten die je hiervoor maakt, vergoeden wij aan je. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Als je nog vragen hebt over het waarschuwingsregister, kun je via deze website meer info vinden.