Wij vragen

Begeleider en cliënt aan het skelteren buiten op unieke landelijke locatie.

Je inzetten voor een bijzondere doelgroep en het beste uit mensen halen! Is dat wat jij kan en wil?

Stel je eens voor: Je begrijpt de wereld niet, het lijkt alsof je in Japan leeft. Je IQ is gemiddeld of hoger, echter door je autisme en het hiermee gepaard gaande vaak grote gat tussen je performale en verbale intelligentie, begrijp je niet wat de ander zegt, of begrijp je het wel, maar weet je niet hoe je het moet doen. Ook kan het zo zijn dat je het wel begrijpt maar dat het erop lijkt dat je niet voldoende wilskracht of doorzettingsvermogen hebt doordat je (ook) adhd hebt. Je doet niet wat de ander vraagt of verwacht. Terwijl je juist hartstikke creatief bent om shortcuts te vinden, zodat je wel kan doen wat er van je wordt verwacht….Dit wordt niet gezien….

Deze doelgroep wordt niet begrepen door de ‘maatschappij’. ‘Hij is slim genoeg, en ja hij heeft autisme, maar weet je, hij is slim genoeg.’ Of ‘Ja, ja door zijn adhd……nou weet je, hij is gewoon lui, niks meer en niks minder, ondanks dat ie de hele dag op en neer springt’.

Onze jeugdigen lopen vast op regulier of speciaal onderwijs, in de reguliere sporten en andere vrije tijdsbestedingen, in de communicatie met leeftijdsgenoten, en zo nog meer. Zij hebben vaak veel persoonlijke aandacht, begeleiding en zorg nodig. Hun ouders kunnen deze zorg misschien nog wel beter gebruiken, om hun zoon/dochter te begrijpen en begrip en ondersteuning voor hun situatie te ontvangen.

En dààrom hebben wij ons fantastische team van medewerkers zo hard nodig. Medewerkers die jij als meewerkend teamleider coacht, inspireert en aanstuurt, zodat zij het beste uit zichzelf en daarmee ook uit onze jeugdigen en gezinnen kunnen halen!

Goede behandeling en begeleiding bieden aan onze jeugdige cliënten met autisme en/of adhd, daar maak jij je sterk voor! Je kunt hierbij vertrouwen op datzelfde team van collega’s die werkzaam zijn op de groep, in de ambulante begeleiding en behandeling. Stuk voor stuk bevlogen medewerkers die net zoveel aandacht verdienen als onze cliënten! Hierdoor kunnen zij samen een krachtig team vormen en de best mogelijke zorg bieden.

Om dit te bereiken zijn we constant in beweging en op zoek naar hoe het nog beter kan. We blijven innoveren. Daar kunnen wij jouw visie en daadkracht goed bij gebruiken. Jij stelt kaders en schept voorwaarden, waarbinnen onze medewerkers kunnen excelleren. Je stimuleert hierbij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zo ontstaat er door jouw toedoen een zelfstandig krachtig team, dat in staat is eigenaarschap te tonen en te nemen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Het optimaal inzetten van medewerkers, middelen en budget.
  • De kwaliteit van de geleverde zorg.
  • Delen van je kennis met je collega’s.
  • Het vertalen van onze ambitie naar concrete doelstellingen voor je team.
  • Opstellen en uitvoeren van het teamjaarplan.

Wie zijn wij, is AACtZ?

Wij zijn AACtZ, oftewel Autisme en adhd centrum ’t Zonneke. Onze kinderen/jeugdigen, schooluitvallers en jongvolwassenen zijn bekend met autisme en/of ad(h)d en een IQ van ≥70. Wegens wijzigingen binnen de organisatiestructuur, zijn wij op zoek naar Meewerkend Teamleiders die de teams van de ambulant/persoonlijk en zorgbegeleiders coachen, motiveren, stimuleren en aansturen.

Wij bieden de gehele week begeleiding en behandeling op ons uniek gelegen landelijke locatie. Dit kan natuurlijk ook op een andere locatie plaatsvinden, afhankelijk van de doelen en de zorgvraag. Bijvoorbeeld thuis, op school, bij een andere zorgaanbieder e.d. Er zijn per weekend zo’n 30 jeugdigen die ons terrein onveilig maken.

Het team begeleiders en behandelaars gaat op een natuurlijke manier met de kids om, op basis van evidence based methodieken. Hierdoor wordt het geen chaos en verdwalen de kinderen niet op het grote terrein. Hierbij krijgen ze de structuur die ze nodig hebben om in een natuurlijke omgeving die de werkelijkheid van de maatschappij benadert, te kunnen leren en oefenen. We sluiten individueel aan bij wat ze nodig hebben. En tegelijkertijd werken deze jeugdigen aan hun doelen. Hoe dan denk je vast! Dat kun je uitvinden als je aan de functie-eisen en wensen voldoet en solliciteert!

Wie ben jij?

Je bent een positief en optimistisch mens van nature en een ervaren meewerkend teamleider. Het liefste kom je uit een organisatie die met dezelfde doelgroep. Je kunt zonder problemen schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Het ene moment coach je een medewerker, het volgende moment begeleidt je een cliënt. Jij houdt van die afwisseling en dynamiek. Jij wil graag aan het werk zijn met de cliënten, maar hebt ambitie om ook voor je collega’s meer te kunnen betekenen dan ‘alleen’ collega.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bijvoorkeur SPH met de minor jeugd.Deze HBO opleiding heb je aangevuld met een managementopleiding in de zorg.
  • Je hebt leidinggevende ervaring in een begeleidingssetting, je hebt ervaring op een of meerdere behandelingsgroepen, ervaring bij een kleinere organisatie is een pré.
  • Je ‘staat met je voeten in de klei’ wil dit ook blijven doen, als begeleider op groepen en in de individuele begeleiding.
  • Veelvuldig ben je jeugdigen met autisme en/of adhd tegengekomen en heb je deze ook daadwerkelijk begeleid en/of behandeld.
  • Je bent bereid om op onregelmatige basis dagen in de weekenden te werken.

Ons aanbod

Wat krijg je van ons?

  • Een uitdagende baan bij een organisatie die het anders doet dan de rest van Noord-Brabant.
  • Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie deze te verlengen.
  • Ben je minimaal 28 uur per week beschikbaar? Dan willen wij je graag leren kennen. Wil je meer werken dan 28 uur per week, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
  • Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50) met een maximum van € 3.624,-- per maand, exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering maand.
  • Ondersteunings- / inwerktraject door onder andere je collega teamleider, de directe ondersteuning van de directie, algemeen manager en teamleider dagbesteding.
  • Ontwikkelmogelijkheden (anders kijken en handelen dan je gewend bent!).
  • Een individueel opleidingsbudget.

Interesse?

Enthousiast geworden? Solliciteren dan! Hup!

Wil je meer informatie over ons? Bezoek onze website met de foto’s van de locatie en contactgegevens! Ook kun je na 4 januari a.s. telefonisch contact opnemen met Vanessa Putters, algemeen manager, of Marie-Louise Bogers, directeur.

Mocht je uiteindelijk in aanmerking komen voor de functie, dan gaan we eerst met elkaar kennismaken door middel van een Meet en Greet met Vanessa en Marie-Louise. Deze zal circa 15 minuten duren en plaatsvinden op maandag 11 januari 2021 in de middag!

Wij hebben meerdere teamleiders nodig, dus lijkt het je leuk, interessant, uitdagend en passen je ervaring en kennis bij de functievoorwaarden: solliciteer dan!

Vorige Volgende