Wij vragen

Planner, dit ga je betekenen:

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een planning waarbij de inzet van onze zorgprofessionals optimaal is afgestemd op de zorgvraag van de patiënten. Natuurlijk zorg je voor een kwalitatieve en kwantitatieve dag- en weekbezetting, stel je dienstroosters op en los je knelpunten in deze roosters op. Maar er is meer: voor jou ligt er de uitdaging om de planning continu te verbeteren en daarmee nog betere zorg voor onze patiënten te realiseren. Op eigen initiatief werk je scenario’s en impactanalyses uit en doe je verbetervoorstellen. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen maar houdt ook rekening met de wensen en behoeften van onze zorgprofessionals. Samen met je collega planners verzorg je de planning voor het hele polikliniekbedrijf.

Wat zet je in ?

Jouw talent om samen te werken krijgt hier alle ruimte. Voorop de zorgprofessionals van je afdelingen, en daarnaast je naaste collega’s, teammanagers en collega’s van capaciteitsmanagement. Je houdt er van om in een dynamische omgeving te werken waar ruimte is om verbeteringen aan te brengen. Je toont eigenaarschap en werkt graag zelfstandig. Je vindt het leuk om ad hoc te moeten reageren op wijzigingen. Maar ook om bezig te zijn met de lange termijn waarbij je jouw vermogen om het grotere geheel te blijven zien, kunt inzetten.

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en ervaring met het plannen en roosteren van medewerkers.

Wat Bernhoven je biedt:

Wij zijn een spraakmakend algemeen ziekenhuis. Wij voldoen aan alle eisen van de tijd, sterker nog, wij durven toonaangevend te zijn als het gaat om nieuwe ideeën over zorgverlening. In Bernhoven draait het om mensen: in de eerste plaats onze patiënten, maar ook onze medewerkers zijn voor ons uniek. Want zij maken ons ziekenhuis tot die persoonlijke en unieke omgeving waar mensen zich welkom voelen. We werken actief samen met huisartsen en andere zorgverleners uit de regio om te gaan voor toekomstbestendige en zinnige zorg. Bernhoven biedt een plek waar je uitgedaagd wordt anders naar zorg te kijken, waar je gesteund wordt door collega’s en waar jouw liefde voor het vak helemaal tot bloei kan komen.

Ons aanbod

Dit biedt Bernhoven je concreet:

  • een arbeidsovereenkomst voor minimaal 24 uur per week in eerste instantie voor de duur van één jaar wat bij goed functioneren wordt omgezet in onbepaalde tijd;
  • salariëring volgens CAO ziekenhuizen binnen FWG 50;
  • eindejaarsuitkering van 8.33%, vakantiegeld van 8.33%;
  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen en als secundaire arbeidsvoorwaarde de mogelijkheid om enkele zaken met fiscaal voordeel aan te schaffen, denk hierbij aan een fiets, PC, smartphone of vakliteratuur.

Interesse?

We zijn sterker met elkaar

Denk jij dat Bernhoven bij jou past en dat jij ons kan versterken? We willen dan graag kennis maken!

Wij ontvangen jouw reactie met CV, graag vóór 24 januari 2019 via het sollicitatieformulier. Of stuur je motivatie met CV naar hr@bernhoven.nl. Wil je liever nog wat meer weten over de functie voordat je solliciteert? Bel gerust met Judith van Rheden, teammanager (tel: 0413-402991) of Baukje Ummels, bedrijfsleider (tel: 0413-402088).