Wij vragen

De patiënt in het middelpunt van onze aandacht, dat is de focus van Bernhoven. Betere zorg door zinnige zorg. Om de zorg zo in te richten betrekken we onze patiënten bij de beslissingen over hun zorgtraject. Werken we intensief samen met de huisartsen en andere zorgverleners uit de regio. En hebben we waardevolle afspraken met zorgverzekeraars gemaakt zodat onze zorg toekomstbestendig is. Om dit te realiseren is de organisatie in transitie. Een transitie van productiegerichte zorg naar patiëntgerichte zorg, waarbij we integraal het patiëntenproces gaan volgen.

Binnen de afdeling MICT (Medische Technologie en ICT) ontstaat per direct een vacature voor een

Teammanager ICT

36 uren per week (fulltime 100%)

De missie van Bernhoven vraagt dat de organisatie wendbaar en innovatief is. Vanuit de missie heeft de afdeling Medische Informatie, en Communicatie Technieken (MICT) zich als doel gesteld excellent, wendbaar en flexibel te zijn. Actuele thema’s binnen Bernhoven en de afdeling zijn Patiëntgebonden Omgeving, Reumanet, XDS en zorgapps.

Wij zoeken een teammanager die deze doelen de komende jaren mee gaat bereiken en de vernieuwde afdeling mee gaat vormgeven. Deze teammanager stuurt de teams Functioneel applicatiebeheerders en ICT adviseurs aan. De teammanager is coach en eerste aanspreekpunt voor de medewerkers als het gaat om ontwikkeling en prestaties, en tegelijkertijd inhoudelijke sparringpartner op het vlak van business IT.

Wij zoeken een ervaren leidinggevende die hands-on werkt en continu verbeteren hoog in het vaandel heeft. Verbinden en dialoog zijn kernbegrippen in Bernhoven, zo ook voor de teammanager ICT die wij zoeken.

Functie-inhoud

  • Verantwoordelijk voor inzet en ontwikkeling van personeel en de personele begroting;
  • bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de output MICT;
  • actief bijdragen aan het continu verbeteren van MICT;
  • opstellen van meerjaren vervangingsvoorstellen architectuur principes, beleidsdocumenten en procesbeschrijvingen.


    Functie-eisen
  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Business IT of Informatiemanagement;
  • enkele jaren leidinggevende ervaring;
  • ervaring met ISM/FSM proces methodieken;
  • affiniteit met zorgprocessen en kennis van zorg-informatiesystemen;
  • ontwikkelde vaardigheden als coach, communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en stressbestendigheid.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgebracht. Interne kandidaten hebben voorrang in de selectieprocedure.

Ons aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsduur: een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 36 uur per week.

Salariëring: volgens CAO-Ziekenhuizen, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Deze vacature is verlopen