Wij vragen

Planners

In principe voor 2 keer 18 uur per week

die de capaciteitsmanager adviseren en ondersteunen bij het zorgen voor een optimale en efficiënte planning en bezetting van personeel. Daarbij zijn de planners ook verantwoordelijk voor het functioneel beheren van het roosterprogramma.
Verder zorgen de planners voor de tactische planning van zorg-activiteiten.

Hoofdtaken
Als planner zorg je voor de totstandkoming van de roosters conform de uitgangspunten van het roosterbeleid. Je bewaakt en controleert de roosters met een teamoverstijgende blik en houdt rekening met wet- en regelgeving. Je verwerkt de mutaties in het rooster en je zorgt voor vervangende inzet in geval van uitval van personeel. Je zorgt daarbij tevens voor een optimale inzet van de interne flexpool. Je signaleert afwijkingen en risico’s in de roosters en brengt advies uit aan het management over in te zetten maatregelen. Je ontwikkelt beleids- en verbetervoorstellen m.b.t. het roosterbeleid en zorgt voor de implementatie hiervan. Je zorgt tevens voor de nodige managementinformatie.

Verder heb je als taak om het roosterprogramma en de ondersteunende programma’s van het roosterpakket in te richten en te beheren. Daarbij draag je zorg voor het instrueren van de medewerkers bij nieuwe releases en draag je zorg voor autorisaties.
Tot slot zorg je voor de tactische planning van zorg-activiteiten.

Het betreft voor BJ een nieuwe functie. Dit betekent dat je een bijdrage levert aan het opzetten van het servicebureau roosteren en plannen

Profiel
Je kan snel schakelen en bent oplossingsgericht bij onvoorziene gebeurtenissen zoals ziekte of uitval van personeel. Daarnaast weet je prioriteiten te stellen, kun je goed zelfstandig én in teamverband werken en ben je in je benadering open en communicatief. Je bent in staat met weerstanden om te gaan.

Functie-eisen
Je hebt een relevante opleiding afgerond en functioneert op hbo werk- en denkniveau, enkele jaren ervaring als planner is een pré. Je bent bereid om eventueel aanvullende scholing te volgen. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de arbeidstijdenwet en –besluit en de cao Jeugdzorg. Je hebt kennis van en vaardigheden in geautomatiseerde planningstools (bij voorkeur OWS).

Ons aanbod

Een dynamisch functie in een fijne werkomgeving. We bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg.

  • een aanstelling voor één jaar voor in principe 18 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • salariëring schaal 8 CAO Jeugdzorg;
  • pensioenvoorziening bij PFZW.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende