Wij vragen

Het is een dynamische functie die veel van je vraagt, maar die ook kansen biedt om je te ontwikkelen en om kleur te geven aan de veranderprocessen.

Jouw professionaliteit binnen Bijzonder Jeugdwerk

  • Je geeft leiding aan de teams die binnen jouw RVE(’s) vallen.
  • Je zorgt ervoor dat de personele bezetting kwantitatief en kwalitatief op orde is en dat uitvoering wordt gegeven aan het operationele personeelsbeleid (zoals jaargesprekkencyclus, verzuimbegeleiding).
  • Je weet met jouw aanpak en aanwezigheid de cultuur binnen de teams te beïnvloeden. Je zet veranderingen in gang, stimuleert medewerkers tot beweging, zodat de organisatie zich verder kan professionaliseren.
  • Verder heb je een taak in de beleidsvoorbereiding op diverse onderwerpen en je zorgt ervoor dat nieuwe projecten worden geïnitieerd en uitgevoerd.

Jouw persoonlijkheid binnen Bijzonder Jeugdwerk

Je bent een verbindend manager die medewerkers inspireert, coacht en begeleidt en hen ondersteunt zich te ontwikkelen, zowel op individueel als op teamniveau. Je loopt er daarbij niet voor weg om medewerkers waar nodig op hun gedrag aan te spreken.

Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en je weet wat nodig is om de teams verder te professionaliseren. Je bent in je benadering open en communicatief. Je hebt waardering voor wat er is, maar je wilt vooral graag vooruit met de organisatie, ook als dat scherpe keuzes van je vraagt.

Jouw kennis en ervaring binnen Bijzonder Jeugdwerk

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding, dan wel ben je bereid om een managementopleiding te gaan volgen.
  • Je hebt tenminste enige jaren werkervaring als leidinggevende.
  • Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Ons aanbod

Jouw cao binnen Bijzonder Jeugdwerk

  • Binnen Bijzonder Jeugdwerk is de cao Jeugdzorg van toepassing. Deze functie is ingeschaald in schaal 10.
  • Naast je salaris ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
  • Ook maak je gebruik van de pensioenregeling van het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende