Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

“We streven naar zorg waarbij mensen voorop staan. Mensen in kwetsbare situaties verdienen veiligheid, liefde, vakman/vrouw-schap en onze volle aandacht. Daarbij zijn familieleden, vrienden, buren en andere belangrijke mensen zeer welkom.”

  • Els Lodewijk, teammanager Corte Foort

Hier ga je werken

In de Osse wijk De Kortfoort staat sinds 2016 een nieuw gezondheidsplein: Plein Zwanenberg. Hier is ook locatie Corte Foort gevestigd, waar 48 mensen met dementie beschermd wonen en liefdevolle zorg krijgen. We hebben er een vernieuwende en inspirerende woonomgeving gecreëerd, waarbij kwaliteit van leven voorop staat. Gebruikmakend van nieuwe inzichten geven we dit, samen met bewoners, familie, vrijwilligers en een professioneel team vorm.

Bewoners bewegen zich vrij over de hele verdieping en de mooie daktuin of het balkon. Zo bepalen wij bv niet waar bewoners aan tafel zitten maar volgen hen naar waar zij zich het prettigst voelen. De schoonmaak wordt verzorgd door collega’s van de huishoudelijke zorg.

Meer weten over je nieuwe werkplek? Lees dan verder en bekijk het filmpje over locatie Corte Foort in Oss: http://bit.ly/Corte-Foort-Oss

Functieomschrijving

  • Het begeleiden van mensen met dementie. Samen met familie en vrijwilligers werken we volgens de visie van BrabantZorg: Elke Dag zo Fijn Mogelijk.
  • Je zet jouw kennis en ervaring in voor het creëren van een activerend en stimulerend leefklimaat. Op individueel niveau en in de groep. Je inspireert je collega’s hiermee en werkt samen naar een sfeer waarin elke bewoner op zijn eigen manier tot zijn recht komt.
  • Je geniet bijvoorbeeld samen met cliënten van de maaltijden, die de collega’s van de keuken met liefde worden bereid en helpt de bewoners een handje, als dat nodig is. Omdat zorg een onderdeel is van de dag van de bewoners, help je waar nodig ook bij het opstaan, naar bed gaan en anders dagelijkse handelingen.



Wij vragen

  • Je hebt een mbo 3-diploma Maatschappelijke Zorg. Ook kandidaten met een verzorgende IG-opleiding of - SPW/SPH zijn welkom om te reageren. Je bent wel bereid tot het volgen van een scholing in zorgtaken.
  • Je bent tactvol en hulpvaardig, kunt je goed inleven in bewoners.
  • Je bent integer, betrouwbaar en geduldig en hebt doorzettingsvermogen.
  • Je kunt goed samenwerken binnen een zelforganiserend team, maar durft ook zelf beslissingen te nemen en alleen te handelen.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Je krijgt in eerste instantie een dienstverband van een jaar en een salaris volgens schaal 35 van de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (minimaal € 1.940,- en maximaal € 2.668,- per maand bij 36 uur).

Daarnaast krijg je:

  • Uitzicht op een vast contract.
  • Flexibiliteit in het invullen van je werktijden, door zelfroostering.
  • Ruim aanbod aan ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling.
  • Collectieve verzekeringen en een ziektekostenverzekering.
  • Eindejaarsuitkering (7,4%) en vakantiegeld (8%).
  • Eigen keus in arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfssporten.



Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Teammanager Els Lodewijk
Telefoonnummer: +31 412 488 060

Vorige Volgende