Wij vragen

Wij zijn op zoek naar toppers tijdens de vakanties! Ben jij op zoek naar een bijbaan in de vakanties in de Horeca en/of huishoudelijke dienst? Zoek dan niet verder en solliciteer op deze vacature! Het betreft een vacature voor de locaties Het Zonnelied in Ammerzoden, De Leyenstein in Kerkdriel en de Wielewaal in Zaltbommel.

Hier ga je werken
Jij gaat werken in de teams van de horeca en huishoudelijke dienst van een van onze huizen!

Midden in Ammerzoden, op loopafstand van winkels en de kerk, ligt Het Zonnelied. Met restaurant De Terp en het bloeiend verenigingsleven, vervult Het Zonnelied een centrale functie in het dorp.

De Leyenstein ligt midden in Kerkdriel, naast het gemeentehuis. Het gebouw vervult een belangrijke functie in het hart van het dorp. In het restaurant kunnen zowel bewoners als mensen uit de omgeving terecht voor een warme maaltijd en op een mooie dag kan iedereen op het gezellige terras terecht voor een hapje of een drankje. Daarnaast maken diverse verenigingen gebruik van de multifunctionele ruimtes in het gebouw. Met de Kerkdrielzaal als hart is het gebouw een trefplaats voor heel Kerkdriel.

Even buiten het centrum van Zaltbommel, aan de rand van het park, ligt De Wielewaal. De levendige en gemoedelijke sfeer van 'Bommel', zoals de plaats in de volksmond heet, heerst ook in het huis. Familie en vrienden die op bezoek komen krijgen er het gevoel 'thuis' te komen. En dat voelt goed.

Dit ga je doen
In de horeca:

  • Restaurant werkzaamheden
  • De kok helpen met voorbereiden van maaltijden
  • Helpen met het uitserveren van maaltijden
  • Opruim werkzaamheden en afwassen

Werkdagen in de horeca maandag t/m zondag en de werktijden gaan in overleg met jou.

In de huishoudelijke dienst:
Je verzorgt de dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden binnen de locatie in de algemene ruimtes, afdelingen met cliënten en de appartementen van de cliënten op locatie. Samen met je collega's zorg je iedere dag weer voor een schone leefomgeving volgens de schoonmaakwerkprogramma's en de wensen van de cliënt.

Werkdagen in de huishoudelijke dienst zijn maandag t/m vrijdag en tijden van 07.00 uur tot 12.00 uur of 13.00 uur. Hier voor is het prettig dat je 6 weken aansluitend beschikbaar bent tijdens de zomervakantie.

Dit ben jij

  • flexibel inzetbaar in de vakanties
  • Ervaring in horeca is handig, niet verplicht
  • Gastgericht
  • Aanpakker
  • Positieve instelling, jij verschijnt dagelijks met een lach op je gezicht op je werk!

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd.

De functie is ingedeeld in FWG 10 (minimaal € 1.587, maximaal € 1.774 bruto per maand, op basis van een werkweek van 36 uur). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 8,33% (volledige 13e maand).

Dit komt neer op een bruto uurloon tussen de €10,45 en €11,68 per uur.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).

Over BrabantZorg
Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 34 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Heb je interesse?
Solliciteer dan op deze functie!

Heb je vragen? Bel dan met:
Contactpersoon: Frits Taal (teammanager horeca en facilitair)
Telefoonnummer: +31 6 19273381

Sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature is verlopen

Recente Vacatures