Wij vragen

Zorg en ondersteuning bieden tijdens het ouder worden. Dat is de kern van ons werk. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dit betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

Het team

Je komt te werken in een enthousiast team dat aan het bouwen is op twee belangrijke gebieden:

Zelforganisatie
Verbeteren van Kwaliteit van Zorg

Binnen het team lever je zorg en begeleiding aan bewoners die ruim en mooi wonen in een appartement. De bewoners hebben een gevarieerde zorgzwaarte, waardoor de zorg een mooie combinatie is tussen verpleeghuiszorg wat betreft zorgzwaarte, gecombineerd met de visie van de thuiszorg. Met het vaste team wordt in oktober gestart met zelforganisatie, een ontwikkeling waarin je als team in je kracht komt te staan om alles rondom de zorg zelf te organiseren.

Een super leuke uitdagende baan binnen de ouderenzorg voor een Verpleegkundige. Je kan samen met je collega's de dagelijkse zorg verlenen en daarnaast krijg je de ruimte om projectmatig de dagelijkse kwaliteit van zorg te verbeteren. Voel jij je aangesproken door deze vacature, dan willen wij jou snel ontmoeten. Na je sollicitatie kunnen we kennismaken en samen kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. We hopen dat je ons team komt versterken! Tot snel!

Functieomschrijving
Samen met je collega's verleen je de dagelijkse zorg. Het mooie aan deze functie is dat je als verpleegkundige een specifieke mooie rol krijgt binnen het team. De rol van kwaliteitsbewaker. Daarnaast word je betrokken bij complexe zorgvragen.

Dit betekent dat je samen met de andere verpleegkundigen van de Leyenstein en de kwaliteitsverpleegkundige overleg hebt over projecten die de kwaliteit van zorg verbeteren. Per week wordt hier tijd voor vrij gemaakt, zodat je ook echt aan het project kan werken. Denk hierbij aan onderwerpen als: medicatieveiligheid, wondzorg, onbegrepen gedrag, continentiezorg, voeding etc. Al deze zorginhoudelijke onderwerpen staan binnen BrabantZorg in het Garantieplan Kwaliteit.

De kwaliteitsverpleegkundige is projectleider en jouw rol als verpleegkundige van het team is om de projecten te vertalen naar de dagelijkse praktijk en ervoor zorgen dat de kwaliteit rondom een onderwerp dagelijks goed gaat functioneren. Hierin ben je een coach voor je collega's. Vragen of onduidelijkheden neem je mee in je overleg met andere verpleegkundigen en kwaliteitsverpleegkundigen, zodat er direct een oplossing gevonden wordt die je dan vervolgens weer gaat toepassen.

Als een project goed functioneert in de praktijk, dan start je een nieuw kwaliteitsproject op. Het goed lopende kwaliteitsproject observeer je, zodat dit goed blijft lopen. Ondertussen start je een nieuw project op, zodat alle kwaliteitsgebieden goed methodisch zijn ingevoerd en we aan alle bewoners een goede garantie van kwaliteit kunnen bieden.

Wij vragen

  • Diploma Verpleegkundige niveau 4 of gelijkwaardig.
  • Registratie in het kader van de wet BIG.
  • In staat zijn om de verantwoordelijkheid te nemen.
  • Deskundig en tactvol.
  • Klantgericht en enthousiast.
  • Zelfstandig en initiatiefrijk.
  • Praktische instelling en ondernemend.
  • Collegiaal en flexibel.
  • Je draagt de cliënten en hun familie een warm hart toe.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd. Een vast contract behoort tot de mogelijkheden.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG45 (min. € 2.248,-, max. € 3.032,-). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 7.4%.

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.398426

Deze vacature is verlopen