Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Functieomschrijving

  • Het organiseren, coördineren, uitvoeren en zorg dragen voor de continuïteit van de zorg.
  • Aanspreekpunt voor cliënten, familie, collega's en andere disciplines.
  • Opstellen van zorg- en werkplannen.
  • Mede zorg dragen voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en zorginhoudelijk sturing geven aan collega's / leerlingen/ stagiaires.
  • Een voorbeeldfunctie voor de collega teamleden.
  • Opleiden en begeleiden van leerlingen en stagiaires.
  • Deelname aan relevante overlegvormen.



Wij vragen

  • Je hebt een diploma Verzorgende IG, mbo-niveau 3;
  • Je hebt een certificaat CCP of bent bereid hiervoor te worden opgeleid*;
  • Klantgericht, initiatiefrijk en resultaatgericht.
  • Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier.
  • Zelfstandigheid, stressbestendigheid en een daadkrachtige instelling.
  • Een teamspeler die vanuit de vraag van de cliënt kan samenwerken met collega's, leerlingen/ stagiaires en verschillende disciplines.
  • Communicatief vaardig.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

  • Opleiding tot CCP-er
  • Je wordt intern opgeleid;
  • Je krijgt praktische handvatten om het werk als CCP-er uit te kunnen voeren;
  • Je leert hoe je onderliggende problematiek kunt achterhalen;
  • Met behulp van rollenspellen leer je omgaan met (crisis)situaties;
  • Deze opleiding duurt ongeveer een half jaar, je gaat ongeveer 1x per twee weken naar school;
  • Je doet dit in een klas met andere collega´s van BrabantZorg;
  • Je kunt de kennis direct in de praktijk brengen tijdens je werkzaamheden op jouw werkplek.



Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 40 (minimaal € 1.940, maximaal € 2.870, bruto per maand, op basis van 36 uur per week). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 8,33% (volledige 13e maand).

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, laptopregeling, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Rens Artz
Telefoonnummer: +31 6 82523201

Vorige Volgende