Wij vragen

Zorg en ondersteuning bieden tijdens het ouder worden. Dat is de kern van ons werk. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dit betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

Het team

Wij zijn op 3 september gestart als een nieuw thuiszorgteam en zijn allemaal erg enthousiast over de nieuwe samenstelling. Dit biedt kansen en uitdagingen. Ons wijkteam biedt zorg aan klanten die over het algemeen in een serviceflat wonen.

Wil jij met dit nieuwe team aan de slag, dan zien wij jouw sollicitatiebrief graag zo spoedig mogelijk tegemoet.

Functieomschrijving
Samen met je collega's ben jij het aanspreekpunt voor de cliënten in de wijk voor de planbare en onplanbare zorg. Je maakt deel uit van een thuiszorgteam met verpleegkundigen en verzorgenden. Je bent verantwoordelijk voor verzorgende en begeleidende taken bij de cliënt thuis. Je gaat zelfstandig de wijk in, werkt volgens een rooster, en hebt regelmatig overleg met je collega's met wie je samen de werkuren bepaalt. Je taken bestaan o.a. uit:

  • Het verzorgen en begeleiden van ouderen volgens de zorgmethodiek en het in samenspraak opgestelde zorgplan, waarbij de dienstverlening is gericht op de individuele zorgbehoefte.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het bijhouden van het zorgdossier en zorgen voor goede informatieoverdracht.
  • Je neemt deel aan het teamoverleg.



Wij vragen

  • Diploma Verzorgende niveau 3, -IG of gelijkwaardig.
  • Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier.
  • Klantgericht en enthousiast.
  • Zelfstandig en initiatiefrijk.
  • Verantwoordelijk en ondernemend.
  • Collegiaal en flexibel.
  • Een warm hart voor cliënten en hun familie
  • In bezit van rijbewijs B en auto.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd. Een vast contract behoort tot de mogelijkheden.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 35 (per 1 oktober 2018: minimaal € 1.940, maximaal € 2.668) volgens CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 7,4%.

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Ineke Hendriks
Telefoonnummer: +31 6 20846932