Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Functieomschrijving
Er is een leuke vacature voor jou op onze revalidatieafdeling ‘De Stroming’ op de Wellen te Oss!

Wij werken op de revalidatieafdeling met een team van verpleegkundigen, verzorgenden, gastvrouwen en behandelaars. Op de revalidatieafdeling, Stroming 1, wordt onvoorziene complexe zorg geboden aan revalidanten met NAH en neurologische aandoeningen. Op Stroming 2 bieden wij zorg aan revalidanten met orthopedische problematiek en overig trauma. Op deze afdeling (Stroming 1 en 2) met 44 revalidatiebedden verblijven Geriatrische revalidanten. Naast deze revalidatiebedden hebben wij ook 4 bedden voor palliatieve zorg, deze bedden staan op Stroming 2. Je coördineert de kwaliteit van de te leveren zorg en voert deze samen met je collega’s uit. Je richt je op het verbeteren van het revalidatieproces rondom de revalidant. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk. Affiniteit met NAH problematiek is dan ook erg belangrijk.

Wij vragen

  • Diploma Verzorgende niveau 3, -IG of gelijkwaardig.
  • Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier.
  • Klantgericht, betrokken en enthousiast.
  • Zelfstandig, initiatiefrijk en denkend in mogelijkheden.
  • Verantwoordelijk en ondernemend.
  • Collegiaal, flexibel, stressbestendig en in kunnen spelen op ad hoc situaties.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Verantwoordelijk en ondernemend.
  • Een warm hart voor cliënten en hun familie.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 35 (minimaal €1.940, maximaal €2.668 bruto per maand, op basis van 36 uur per week). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 7,4%.

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Astrid van Gaal
Telefoonnummer: +31 6 10041150

Vorige Volgende