Wij vragen


‘Pas als gewone dingen ineens niet meer gewoon zijn, zien we pas hoe bijzonder gewone dingen zijn.’
Astrid van Gaal, teammanager Geriatrische revalidatie


Hier ga je werken
In locatie De Wellen in Oss bieden we revalidatiezorg aan ouderen. Op afdeling De Stroming werken we nauw samen met de behandelaren van het Behandel- en Kenniscentrum. Cliënten revalideren gemiddeld acht weken om weer naar huis (of naar een andere passende woonvorm) te kunnen. Dat betekent hard werken voor cliënten: naast vaardigheden zoals weer leren lopen, oefenen ze met allerlei dagelijkse handelingen. Dit alles met als doel weer zo snel mogelijk het leven te kunnen oppakken, na een ingrijpende periode in het leven.

Dit ga je doen
Op drie vaste dagen in de week zorg jij ervoor dat revalidanten kunnen oefenen met allerhande vaardigheden, die nodig zijn om thuis weer voor zichzelf te kunnen zorgen. Bijvoorbeeld voor hobby’s die voor hen het leven aangenaam maken of een ontbijt en lunch te kunnen verzorgen. Hiervoor werk je samen met behandelaren zoals de ergotherapeuten en het zorgteam aan gerichte doelen van het behandelplan.

Geen cliënt is hetzelfde en dat maakt jouw werk ook uitdagend. Waar je de ene cliënt moet afremmen, is het bij de ander nodig om te motiveren om weer zelf aan de slag te gaan. Je houdt hierbij rekening met de verschillende ziektebeelden, waar cliënten mee te maken hebben. Je weet dat herstel na een botbreuk heel anders verloopt dan na een herseninfarct. Daarom schakel jij moeiteloos tussen de verschillende methodes om cliënten te motiveren en handelingen aan te leren.

Jij bent het verlengstuk van de betrokken behandelaren en het zorgteam. En daarmee essentieel voor een goede revalidatie. Wanneer een cliënt naar huis gaat heb jij ook een adviesrol: je onderzoekt wat nodig is, zodat de cliënt het leven thuis weer zo goed mogelijk kan oppakken. Wanneer je hoort dat het goed gaat met een cliënt na ontslag van de revalidatieafdeling, geeft dit je veel voldoening. Prachtig werk toch?!

Dit ben jij
Jij hebt een diploma activiteitenbegeleiding, MZ4 of SPW4 en bij voorkeur ervaring met werken met ouderen. Daarnaast:

  • Werk je graag in een multidisciplinair team en kun je goed zelfstandig werken.
  • Kun je goed planmatig werken met behandelplannen en ben je sterk in rapporteren en communiceren.
  • Ben je geduldig, tactvol en integer.
  • Ben je inventief en creatief in het vinden van oplossingen en mogelijkheden.
  • Heb je oog voor wat belangrijk is voor cliënten individueel en tegelijkertijd voor de groep.



Dit bieden wij
Je krijgt in eerste instantie een dienstverband van 7 maanden en een salaris in FWG 40 van minimaal €2.007,- en maximaal € 2.971,- bruto per maand, bij 36 uur. Daarnaast krijg je:

  • Uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8%, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige 13de maand).
  • Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease.
  • Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- en fietsregeling en korting op sporten.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Over BrabantZorg
Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 34 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Heb je interesse?
Solliciteer dan op deze functie!

Heb je vragen? Bel dan met:
Contactpersoon: Kwaliteitsverpleegkundige Jeanique van Kol
Telefoonnummer: +31 6 83030181

Sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende