Wij vragen

Zorg en ondersteuning bieden tijdens het ouder worden. Dat is de kern van ons werk. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dit betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

Functieomschrijving
Er is een vacature voor jou op onze revalidatieafdeling ‘De Stroming’ op de Wellen te Oss. Wij werken op de revalidatieafdeling met een team van verpleegkundigen, verzorgenden en behandelaars. Op de revalidatieafdeling, Stroming 1, wordt onvoorziene complexe zorg geboden aan revalidanten met NAH en neurologische aandoeningen. Op Stroming 2 bieden wij zorg aan revalidanten met orthopedische problematiek en overig trauma. Op deze afdeling (Stroming 1 en 2) met 44 revalidatiebedden verblijven Geriatrische revalidanten. Naast deze revalidatiebedden hebben wij ook 4 bedden voor palliatieve zorg, deze bedden staan op Stroming 2. Je coördineert de kwaliteit van de te leveren zorg en voert deze samen met je collega’s uit. Je verricht de meer complexe verpleegtechnische handelingen en richt je op het verbeteren van het revalidatieproces rondom de revalidant. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk. De vacature staat uit op Stroming 1. Affiniteit met cliënten met NAH problematiek is dan ook erg belangrijk.

Wij vragen

  • Diploma Verzorgende niveau 3, -IG of gelijkwaardig.
  • Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier.
  • Klantgericht, betrokken en enthousiast.
  • Zelfstandig, initiatiefrijk en denkend in mogelijkheden.
  • Verantwoordelijk en ondernemend.
  • Collegiaal, flexibel, stressbestendig en in kunnen spelen op ad hoc situaties.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Verantwoordelijk en ondernemend.
  • Een warm hart voor cliënten en hun familie.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding.

Wij bieden
Het betreft een dienstverband voor on/bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van een jaar.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 35 (minimaal €1.767, maximaal €2.566) volgens CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 7,4%.

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Daphne van den Akker
Telefoonnummer: +31 6 23096178

Deze vacature is verlopen