Wij vragen


Hier ga je werken
Mensen met een somatische zorgvraag en mensen met dementie wonen door elkaar in De Wilberthof. Mensen met geheugenproblemen hoeven daarom niet altijd te verhuizen of naar een andere afdeling. Bewoners wonen in ruime appartementen, drie ervan zijn echtparenkamers. De kamers zijn speciaal ingericht voor ouderen met een zwaardere zorgvraag. Aan elke gang, met ongeveer tien appartementen, grenzen twee gezamenlijke huiskamers met keuken. Er is een beschutte tuin aan de voorzijde van het gebouw. Zodra de eerste zonnestralen er zijn, genieten bewoners er van de buitenlucht!

Dit ga je doen
Naast de directe zorg aan bewoners, ben je Cliëntcontactpersoon (CCP-er) voor de bewoner en zijn naasten. Je observeert en signaleert hoe het met bewoners gaat en overlegt met je collega’s als dat nodig is.
Samenwerken met bewoners en mantelzorgers is voor jou vanzelfsprekend. Je weet wat je bewoners nodig hebben om hun dag zo fijn mogelijk te maken en laat daar jouw zorg bij aansluiten. Zo is geen dag hetzelfde en leer je bewoners goed kennen. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak. Daar zet jij je voor in!

Dit ben jij
Je hebt minimaal een diploma Verzorgende IG en bent Cliënt Contactpersoon (of vergelijkbaar). Daarnaast:

  • Ben je positief kritisch en denk je graag mee over hoe de zorg nog beter kan.
  • Ben je een kei in regelen en organiseren.
  • Zie je veranderingen als een uitdaging en sta je stevig in je schoenen.
  • Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij bewoners.
  • Werk je graag samen binnen een team, maar durf je ook zelf beslissingen te nemen en alleen te handelen.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Dit bieden wij
Je krijgt in eerste instantie een dienstverband van 7 maanden en een salaris in FWG 40 van minimaal € 2.068,- en maximaal € 3.060,- bruto per maand, bij 36 uur (vanaf 1 juli 2021). Daarnaast krijg je:

  • Uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8%, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige 13de maand).
  • Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease.
  • Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- en fietsregeling en korting op sporten.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Over BrabantZorg
Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 34 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Heb je interesse?
Solliciteer dan op deze functie!

Heb je vragen? Bel dan met:
Contactpersoon: recruiter Brigitte Peeters
Telefoonnummer: +31 6 12927342

Sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Vorige Volgende