Wij vragen

Zorg en ondersteuning bieden tijdens het ouder worden. Dat is de kern van ons werk. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dit betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

Functieomschrijving
In onze schattige boerderij verscholen achter het Zonnelied in Ammerzoden bieden wij dagbehandeling aan mensen met een dementie. Wij kennen onze bezoekers en zetten ons in om iedere dag zo fijn mogelijk te laten zijn. Wij zijn een team hard werkende professionals met een gouden hart en liefde voor ons werk en onze bezoekers. Vind jij het een uitdaging om voor iedere bezoeker passende activiteiten te vinden en houd je van het organiseren van uitjes, dan zoeken we jou. Zou jij graag deel worden van ons team? Kom ons team dan versterken in de periode dat één van ons met zwangerschapsverlof is, grote kans dat er tijdens of aansluitend vaste uren beschikbaar komen.

  • Voorbereiden, organiseren en uitvoeren van een breed ontspanningsaanbod ten behoeve van een zinvolle tijdsbesteding van cliënten, zowel individueel als in groepsverband.
  • Contacten onderhouden met vrijwilligers.



Wij vragen

  • Diploma SPW-4 of gelijkwaardig.
  • Klantgericht en enthousiast.
  • Zelfstandig en initiatiefrijk.
  • Verantwoordelijk en ondernemend.
  • Collegiaal en flexibel.
  • Een warm hart voor cliënten en hun familie.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding.

Wij bieden
Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd, ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 35 (minimaal €1.767, maximaal €2.566) volgens CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 7,4%.

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Nicole Faber, teammanager of Rens Artz, recruiter
Telefoonnummer: +31 6 30074226

Deze vacature is verlopen