Wij vragen

Bij BrabantZorg doen we ons best om voor iedereen elke dag zo fijn mogelijk te maken. Natuurlijk geldt dit voor alle cliënten en hun naasten, maar ook voor de ruim 9000 medewerkers en vrijwilligers. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dat betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

De specialisatie P&O is een onderdeel van BrabantZorg. P&O ondersteunt de organisatie bij het realiseren van de doelstellingen voor medewerkers en vrijwilligers. Het gaat daarbij vooral om kwaliteit, leren en ontwikkelen en veerkracht. Daarvoor zijn bij P&O verschillende teams actief. Het team Werving & Selectie is een zelforganiserend team. Dat wil zeggen dat we samen zelfstandig beslissingen nemen met een manager die op afstand betrokken is. Dat vraagt veel van ieder wat betreft verantwoordelijkheid, samenwerking en actiegerichtheid.

Om de kwaliteit van onze dienstverlening verder te verbeteren is BrabantZorg voor haar nieuw op te zetten team op zoek naar een collega.

Functieomschrijving
Als medewerker W&S ben je verantwoordelijk voor het beheer en uitvoering van het administratieve proces en verricht je ondersteunende werkzaamheden voor het team W&S. Dit houdt in dat je o.a. zorgt voor een correcte en tijdige uitvoering alsmede voor de controle van administratieve W&S-processen, waaronder het voeren van correspondentie met (potentiele) kandidaten en management, het mede opstellen en vervolgens plaatsen van vacatures, het aanleveren van ken- en stuurgetallen vanuit het systeem AFAS/Insite. Je doet dit in nauwe samenspraak met je collega’s in het team W&S, het management en je overige P&O collega’s.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op het kantoor in Oss (vlak naast het station), samen met je collega administratief medewerker W&S, 4 recruiters, ieder in de eigen regio en een adviseur W&S. Dit team is nieuw voor de organisatie. Wekelijks hebben we als team overleg (dinsdag) over alles aangaande W&S én Arbeidsmarktcommunicatie en de manieren waarop we nóg meer ondersteunend kunnen zijn aan de grootste uitdaging van dit moment in de Zorg namelijk het oplossen van de personeelstekorten.

Vanuit welke bedoeling?

Jouw dienstverlening is betrokken, kwaliteits- en resultaatgericht. Het systeem is daarbij ondersteunend aan het W&S proces. De beleving van de (potentiele kandidaat) is voor jou het uitgangspunt van jouw handelen.

Wij vragen

  • Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau en beschikt over enkele jaren relevante werkervaring;
  • Passie voor arbeidsmarktcommunicatie en de kandidaatreis tijdens het W&S proces
  • Je bent een prettige en sterke persoonlijkheid;
  • Je communiceert op een klantvriendelijke manier;
  • Je bent cijfermatig goed onderlegd en beschikt over ruim voldoende computer- en digitale vaardigheden zodat je met gemak kunt werken in bv Excell maar ook op de moderne Social Media;
  • Je pakt zaken snel op en hebt een proactieve houding;
  • Snelle beschikbaarheid én kennis van Afas -Profit/Insite is een pré.


Wij bieden

  • Een verantwoordelijke en veelzijdige functie in een uitdagende en dynamische werkomgeving met betrokken collega’s.
  • Het betreft een dienstverband voor de ziekte van een collega dat naar verwachting langer gaat duren. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG35 (min. € 1.777,-, max.€ 2.566,-). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 7.4%;
  • Daarnaast bieden wij een uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, (zoals een private-leaseregeling), korting op diverse verzekeringen en een ruim aanbod aan cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Heb je nog vragen?

Uitgebreide informatie over onze organisatie kun je vinden op de website www.brabantzorg.eu.

Voor inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met Pascale Harms, Adviseur Werving & Selectie, telefoon 06-53301847, mail pascale.harms@brabantzorg.eu.

Heb je vragen over de procedure? Bel dan naar Pascale Harms of Rens Artz, recruiter, telefoon 06-82523201 (vanaf 23 juli).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.398423