Wij vragen

Zorg en ondersteuning bieden tijdens het ouder worden. Dat is de kern van ons werk. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dit betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

Het team

Voor team 2 van de somatische afdeling zijn wij op zoek naar een derde CCP-er.

Het team bestaat nu 1 jaar en heeft door allerlei omstandigheden een roerig jaar achter de rug. We zijn op zoek naar een stabiele collega die zin heeft in een leuke uitdaging. Samen met je twee collega CCP-ers wordt er van je verwacht om de boel goed mee op de rit te gaan zetten en een echte kwaliteitsslag te gaan maken!

Functieomschrijving

  • Het organiseren, coördineren, uitvoeren en zorg dragen voor de continuïteit van de zorg.
  • Aanspreekpunt voor cliënten, familie, collega's en andere disciplines.
  • Opstellen van zorg- en werkplannen.
  • Mede zorg dragen voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en zorginhoudelijk sturing geven aan collega's / leerlingen / stagiaires.
  • Een voorbeeldfunctie voor de collega teamleden.
  • Deelname aan relevante overlegvormen.



Wij vragen

  • Diploma verzorgende IG. In bezit van het diploma CCP of de bereidheid deze opleiding te volgen.
  • Ervaring in een soortgelijke functie.
  • Klantgericht, initiatiefrijk en resultaatgericht.
  • Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier.
  • Zelfstandigheid, stressbestendigheid en een daadkrachtige instelling.
  • Een teamspeler die vanuit de vraag van de cliënt kan samenwerken met collega's, leerlingen/ stagiaires en verschillende disciplines.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 40 (minimaal € 1.940, maximaal
€ 2.870) volgens CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 7,4%.

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Marijke Swart
Telefoonnummer: +31 6 10387926

Deze vacature is verlopen