Wij vragen

Zorg en ondersteuning bieden tijdens het ouder worden. Dat is de kern van ons werk. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dit betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

Functieomschrijving

  • Je coördineert de kwaliteit van de te leveren zorg en voert deze samen met je collega’s uit.
  • Je verricht de meer complexe verpleegtechnische handelingen en richt je op het verbeteren van het revalidatieproces rondom de revalidant.
  • Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de optimalisatie van de behandelplannen en de uitvoering hiervan.
  • Ook ben je betrokken bij het begeleiden van leerlingen en stagiaires.
  • De werkzaamheden vinden plaats bij WZC Nieuwehagen te 's-Hertogenbosch.

Het team

Op de revalidatieafdeling werken wij met een team van verpleegkundigen, verzorgenden en behandelaren. Er wordt revalidatie geboden aan cliënten met orthopedische problematiek, overig trauma en COPD. Ook bieden wij Palliatieve Zorg. Op de afdeling verblijven in totaal 18 cliënten.

Wij vragen

  • Diploma Verpleegkundige niveau 4 , 5 of gelijkwaardig.
  • Registratie in het kader van de wet BIG.
  • In staat zijn om de verantwoordelijkheid te nemen.
  • Deskundig en tactvol.
  • Beschikbaar zijn voor alle diensten.
  • Klantgericht en enthousiast.
  • Zelfstandig en initiatiefrijk.
  • Praktische instelling en ondernemend.
  • Collegiaal en flexibel.
  • Een warm hart voor cliënten en hun familie.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd. Een vast contract behoort tot de mogelijkheden.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 45 (minimaal €2.246, maximaal €3.032) volgens CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 7,4%.

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 10 oktober 2018.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Arlette van Willegen, teammanager of Rens Artz, recruiter
Telefoonnummer: +31 6 82523201

Deze vacature is verlopen