Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Functieomschrijving

  • Stimuleren, begeleiden en verzorgen van de cliënten;
  • Cliënten ondersteuning bieden op het gebied van algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL);
  • Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden die passen bij het werken in de zorg. Je kunt hierbij denken aan het helpen in de huiskamer en het verrichten van huishoudelijke taken;
  • Aandacht besteden aan (psychosociaal) welbevinden van de cliënt en acties ondernemen om dit te optimaliseren.
  • Het up to date houden van het cliëntendossier.



Wij vragen

  • Een diploma Helpende;
  • Je bent eventueel bereid om een verkorte opleiding tot Helpende Plus te volgen.
  • Ook als je in het bezit bent van een diploma MMZ/MWD/SPW/SPH gaan we graag met jou in gesprek;
  • Iemand die oog heeft voor de wensen van onze bewoners;
  • Enthousiasme, respect en betrokkenheid;
  • Flexibiliteit en creativiteit.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor on/bepaalde tijd, voor de duur van een jaar.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 30 (minimaal € 1.747, maximaal € 2.468 bruto per maand, op basis van 36 uur per week). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 8,33% (volledige 13e maand).

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Rens Artz
Telefoonnummer: +31 6 52823201

Vorige Volgende