Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Functieomschrijving
Met de veranderingen in de zorg is de zorg voor en begeleiding van onze cliënten ook veranderd. Daarom zijn wij voor de begane grond van Noorderkroon op zoek naar een psychiatrisch verpleegkundige, die enthousiast wordt van psychogeriatrie en gedragsstoornis problematiek om samen met het team de juiste zorg en begeleiding te kunnen bieden.

  • Je gaat aan de slag met kwaliteitsaspecten ter verbetering van de werkwijzes binnen het team.
  • Je verleent preventieve, curatieve en palliatieve zorg aan onze cliënten, waaronder ook de voorbehouden verpleegtechnische handelingen. Je voert je werk uit aan de hand van het Leefzorgplan.
  • Je zoekt samen met de cliënt en zijn of haar netwerk naar de beste oplossingen voor het welzijn van de cliënt en het versterken van zijn of haar zelfredzaamheid.
  • Je participeert in alle diensten.



Wij vragen

  • Diploma Verpleegkundige niveau 4, psychiatrie en werkervaring in de psychiatrie.
  • Registratie in het kader van de wet BIG.
  • In staat zijn om de verantwoordelijkheid te nemen.
  • Deskundig en tactvol.
  • Klantgericht en enthousiast.
  • Zelfstandig en initiatiefrijk.
  • Praktische instelling en ondernemend.
  • Collegiaal en flexibel.
  • Een warm hart voor cliënten en hun familie.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd, maar een vast contract behoort tot de mogelijkheden.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 45 (per 1 juni: minimaal € 2.419, maximaal € 3.264 bruto per maand, op basis van 36 uur per week). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 8,33% (volledige 13e maand).

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, laptopregeling, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Rens Artz
Telefoonnummer: +31 6 82523201

Vorige Volgende