Wij vragen

Zorg en ondersteuning bieden tijdens het ouder worden. Dat is de kern van ons werk. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dit betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

Functieomschrijving
Als kwaliteitsverpleegkundige werk je aan vernieuwing en kwaliteit waarbij de vier richtingwijzers die BrabantZorg hanteert het uitgangspunt zijn: ik vraag het u, ik ken u echt, ik werk samen en ik versta mijn vak.

Je observeert, analyseert, coacht en stuurt (zorg) medewerkers in de eigen werksituatie met als doel behoud, verbetering en/of aanleren van (nieuwe) vaardigheden. Je implementeert efficiƫnte werkprocessen. Je werkt nauw samen met aandachtsvelders aan verbeterplannen voor de zorg. Je verleent complexe zorg indien nodig en ondersteunt gevraagd en ongevraagd bij het oplossen van verpleegkundige problemen en vraagstukken. Daarnaast adviseer en ondersteun je de leidinggevende bij de implementatie en borging van het vastgestelde (kwaliteits)beleid en uitvoering daarvan.

Wij vragen

  • Je bent BIG geregistreerd en in bezit van diploma HBO-V verpleegkundige
  • Meer dan 3 jaar relevante werkervaring als verpleegkundige.
  • Je neemt je verantwoordelijkheid.
  • Je verstaat je vak.
  • Je houding is gericht op coaching en ontwikkeling.
  • Je hebt een voorbeeldfunctie voor collega's, leerlingen en stagiaires.
  • Je durft je collega's aan te spreken en je bent een doorzetter.
  • Je hebt durf en een praktische, vooruitstrevende en positieve instelling.
  • Je bent zelfstandig en initiatiefrijk. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je stemt je communicatie af, je hebt een luisterend oor en je zoekt steeds opnieuw naar mogelijkheden om te verbeteren. Gasten en familie , disciplines en collega's voelen zich gehoord.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliƫntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Peggy Driessen
Telefoonnummer: +31 6 53138849