Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Functieomschrijving
Als verzorgende IG van het nachtteam werk je op vaste zorgmomenten en reageer je adequaat op oproepen in de nacht. De wensen en behoeften van de bewoner staan hierbij centraal. Sommige bewoners gaan pas naar bed, wanneer de collega’s van de avonddienst naar huis zijn. Of kunnen de slaap niet vatten en staan vroeg op. Geen probleem. bewoners zijn tenslotte thuis, en daar richten wij de zorg op in. Om de wensen en behoeften zo goed mogelijk af te stemmen heb je oog voor de persoonlijke situatie van iedere bewoner.

Jij helpt onze bewoners bij de verzorging maar ook bij medische zaken, zoals medicijn gebruik en eenvoudige wondzorg. Naast de verzorging heb je een signalerende taak, je bent alert en herkent veranderingen in gedrag of andere bijzonderheden bij bewoners.

Wij vragen

  • Afgeronde opleiding verzorgende IG niveau 3;
  • Affiniteit met dementerende ouderen;
  • Werken in de nacht past bij jou en je thuissituatie;
  • Je bent integer, betrouwbaar, geduldig en hebt doorzettingsvermogen;
  • Je kunt goed samenwerken binnen een zelf organiserend team, maar durft ook beslissingen te nemen en alleen te handelen;
  • Voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 35 (minimaal € 1,940 , maximaal € 2,668 bruto per maand, op basis van 36 uur per week). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 7,4%.

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Monique van Zoggel, Recruiter regio Meierijstad
Telefoonnummer: +31 6 19269802

Vorige Volgende