Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

“Geen dag is hetzelfde! Dat maakt werken in de thuiszorg zo ontzettend leuk. Wij passen ons aan aan de wensen en behoeften van cliënten. Met onze hulp kunnen mensen thuis blijven wonen en zelf zoveel mogelijk bepalen hoe hun leven eruit ziet. Dat blijf ik prachtig vinden, elke dag weer!”

Chantal de Crom, teammanager Thuiszorg (en voormalig wijkverpleegkundige)

Hier ga je werken

De dienst start op het kantoortje in het voormalige Maashorst, waar nog veel ouderen wonen. Het thuiszorgteam van Megen bestaat uit een klein, warm en betrokken team van 7 verzorgenden en een wijkverpleegkundige. Het team werkt nauw samen met de teams in Berghem en Herpen en werkt zelforganiserend.

Functieomschrijving
Naast de directe zorg aan cliënten in de thuissituatie ben je Cliënt Contact Persoon voor de cliënt en zijn naasten. Met een verpleegkundig oog kijk je naar de zorgverlening en overzie je het totaalplaatje: de cliënt, de zorgbehoefte en de dienstverlening die je verzorgende en verplegende collega's bieden. Je stelt de juiste vragen en doet maximaal beroep op de eigen regie van de cliënt, en handelt daar naar. Elke dag opnieuw onderzoek jij hoe we onze zorg kunnen optimaliseren. En je weet als geen ander dat daar een uitgekiende balans tussen zorg, wonen en welzijn voor nodig is.

Daarnaast coach je je collega's in het team op de vakinhoud. Je neemt ze mee in de wereld van het methodisch werken en denken. En je bespreekt en onderzoekt wat in het zorgteam beter kan: je vindt het leuk om samen te werken aan het verbeteren van de kwaliteit. Dit alles met maar één doel: elke dag voor de cliënten zo fijn mogelijk maken.

Je verpleegt cliënten met lichamelijke aandoeningen en/of dementie aan de hand van het leefzorgplan. Je begeleidt en ondersteunt ze ook bij ziekte, ziekenhuisopname of terminale situaties. Bij acute of complexe zorgsituaties maak jij de verpleegtechnisch juiste inschatting, coach je je collegas om hun werk zo goed mogelijk te kunnen doen en schakel je zo nodig de juiste specialist in. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, en draagt bij aan het opstellen en evalueren van verpleegkundige protocollen, richtlijnen en afspraken. BIG en PLIC: jij weet er raad mee.

Als verpleegkundige ben je onderdeel van het zorgteam en werk je samen met diverse disciplines uit het professioneel netwerk. Omdat je intensief met de cliënten werkt heb je een belangrijke signalerende rol. Jij kent de cliënt namelijk écht. Je komt niet bij elke zorgvraag in actie, maar kijkt wat de cliënt zelf nog kan. Je begeleidt leerlingen tot goede, enthousiaste nieuwe professionals. Ook familie en naasten van de cliënt betrek je bij je werk. Kortom, met iedereen die bijdraagt aan een betekenisvolle dag van de cliënt!

Wij vragen

  • Je hebt minimaal een mbo 4-diploma verpleegkunde.
  • Je motiveert en coacht collegas op een natuurlijke manier.
  • Je bent bereid om alle diensten te werken (behalve in de nachten).
  • Je bent integer, betrouwbaar, hulpvaardig en representatief en hebt tact en inlevingsvermogen.
  • Je bent geduldig en hebt doorzettingsvermogen.
  • Je bent bereid om met gerichte bij- en nascholing je vakkennis en vaardigheden op peil te houden.
  • Je stelt zelfstandig prioriteiten en werkt binnen globale richtlijnen en zorgplannen, zorgplanmethodiek en vanuit protocollen en afspraken.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken, wat van belang is bij het verstrekken van informatie aan de cliënt, bij de administratie in het cliëntsysteem en bij het schrijven van rapportages en overdrachten.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Een hele leuke baan! Daarnaast krijg je in eerste instantie een dienstverband van een jaar en een salaris volgens schaal 45 van de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (minimaal € 2.338 en maximaal € 3.153 bruto per maand bij 36 uur per week). Daarnaast krijg je:

  • Uitzicht op een vast contract.
  • Ruim aanbod aan ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibiliteit in het invullen van je werktijden door zelfroostering.
  • Goede pensioenregeling.
  • Collectieve verzekeringen en een ziektekostenverzekering.
  • Eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
  • Eigen keus in arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfssporten.



Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Teammanager Chantal de Crom
Telefoonnummer: +31 6 12302814

Vorige Volgende