Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Hier ga je werken

In de wijken De Ruwaard, Kortfoort, Witte Hoef en Oss Zuid is een thuiszorgteam werkzaam van BrabantZorg. Ze starten en eindigen hun dienst in het kantoor in Plein Zwanenberg, op het voormalige ziekenhuisterrein. Het werkgebied is erg groot, daarom zijn de routes veelal met de auto.

Functieomschrijving
Als wijkverpleegkundige wordt je het gezicht voor de thuiszorgcliënten en hun naasten. Je zorgt voor het opbouwen van een professioneel netwerk in de wijk en neemt deel aan het sociaal wijkteam. Ook coach je jouw collega’s om zo de beste zorg te garanderen.

Omdat je de cliënten goed wilt kennen en wilt weten waar je collega’s tegenaan lopen, werk je structureel een aantal uren mee in de zorg. Je werktijden zijn overdag en van maandag tot en met vrijdag. Soms is het nodig om eens op een ander moment mee te kijken met een collega, bijvoorbeeld bij een complexe casus.

Je stelt indicaties en werkt actief samen met het thuiszorgteam in De Ruwaard. Je zet jouw deskundigheid in om de kwaliteit van de zorg te verbeteren en doet dit samen met je collega-wijkverpleegkundigen, verpleegkundigen en verzorgenden. Daarnaast begeleid je leerlingen om ook van hen goede professionals te maken.

Jij staat stevig in je schoenen en hebt een positief ingestelde persoonlijkheid. Bij voorkeur heb je een paar jaar ervaring als wijkverpleegkundige en heb je er zin in om jezelf verder te ontwikkelen in je functie.

Wij vragen

  • Een HBO-verpleegkundige, liefst met ervaring als wijkverpleegkundige.
  • Bedreven in het coachen van je collega’s
  • Bereid om je handen uit de mouwen te steken en tegelijk in staat om met enige afstand naar jullie functioneren te kijken,
  • In het bezit van een rijbewijs en auto.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Je krijgt in eerste instantie een dienstverband voor een jaar en een mooi salaris volgens schaal 50 (per 1 juni minimaal € 2.554, maximaal €3.707) van de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Daarnaast krijg je:

  • Uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Kundige en leuke collega’s om samen elke dag zo fijn mogelijk te maken.
  • Ruim aanbod aan ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.
  • Eigen keus in arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfssporten.



Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Teammanager Jolanda Soors
Telefoonnummer: +31 6 83131337

Vorige Volgende