Wij vragen

Zorg en ondersteuning bieden tijdens het ouder worden. Dat is de kern van ons werk. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dit betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

Als voorwerker doe je zoveel meer dan schoonmaken alleen.
Een luisterend oor, voor zowel klant als medewerker.
Dat wat je ziet aan klant en medewerker (h)erkennen en hier iets mee doen.
Aandacht, signaleren en doorgeven.
Klanten zijn blij als je komt en niet alleen omdat het huis schoon is.
De verbinding kunnen maken tussen klant en medewerker naar tevredenheid naar beiden. Samen werken met je collega's vind je heel belangrijk. Door je collega's te begeleiden en te stimuleren zorg jij ervoor dat je het maximale uit het team haalt.
Aandacht geven en het samen doen dat is het belangrijkst.
De administratie verwerken zodat het totale plaatje klopt.
Dat is de kern van voorwerker zijn.

Functieomschrijving

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en medewerkers huishoudelijk thuiszorg in jouw rayon en de schakel tussen cliënten, team en de teammanager;
  • Je organiseert de dienstverlening bij de cliënten thuis en de inzet van de medewerkers in je team;
  • Je werkt nieuwe medewerkers in;
  • Je begeleidt en stimuleert collega medewerkers huishoudelijke thuiszorg en samen haal je het maximale uit het team;
  • Je signaleert een eventuele wijziging in de ondersteuningsaanvraag van de cliënt en neemt contact hierover op met cliënt en betrokkenen uit het professionele en sociale netwerk;
  • Je verzorgt de dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden en overige huishoudelijke taken bij de cliënt thuis, begeleidt de cliënt bij de organisatie van het huishouden en draagt bij aan een prettig woon- en leefklimaat;
  • Je draagt zorg voor de administratie rondom de inzet van medewerkers en de dienstverlening naar de cliënt.


Wij vragen

  • Je beschikt minimaal over werk- en denkniveau MBO-3;
  • kennis van -en ervaring met huishoudelijke werkzaamheden zijn een vereiste;
  • Je hebt voldoende digitale vaardigheden en kennis van geautomatiseerde systemen
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;
  • Je bent stressbestendig, flexibel en je kunt goed omgaan met veranderingen ook in ad-hoc situaties;
  • Je hebt inlevingsvermogen en kunt goed luisteren;
  • Je bent daadkrachtig, inventief en je staat stevig in je schoenen;
  • Je werkt binnen kaders, waarbij je prioriteiten stelt en het overzicht behoudt;
  • Je bent iemand die uitdagingen ziet in plaats van problemen en doet dit met humor en flair.

In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd. Een vast contract behoort tot de mogelijkheden.

De indeling van de functie wordt momenteel opnieuw beoordeeld, nu is deze nog ingedeeld in FWG 25. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Daarnaast ontvang je een telefoon en laptop voor gebruik voor het werk.

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.395605