Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

BrabantZorg is op zoek naar huishoudelijk medewerkers thuiszorg in Den Bosch, maar ook in Kerkdriel, Ammerzoden én in Zaltbommel, keuze genoeg dus! Spreekt deze functie je aan? Solliciteer dan snel

“Ik heb plezier in huishoudelijk werk. Juist het sociale contact maakt de baan extra leuk en waardevol. Mijn luisterend oor betekent veel voor cliënten en kan hun hele dag goedmaken.”

Desiree van Heertum, huishoudelijk medewerker thuiszorg.

Functieomschrijving
Stofzuigen, het bed opmaken, stoffen of de was doen. Jouw werk is elke dag – zelfs elk uur – anders. Als huishoudelijk medewerker thuiszorg bij BrabantZorg werk je bij een aantal cliënten. Je begint elk bezoek met de vraag of er iets speciaals moet gebeuren, en dat verschilt per cliënt. Vervolgens werk je de afgesproken werkzaamheden af, zoals het sanitair reinigen. Sommige cliënten zijn nog redelijk fit en helpen je een handje, bij andere doe je het werk alleen. Wij werken vanuit de visie dat we mensen zo lang mogelijk zelf de regie laten houden en niet zomaar werk uit handen nemen. Je werkzaamheden en de tijdsduur zijn per cliënt duidelijk in kaart gebracht.

In het huishouden voel jij je als een vis in het water. Laat jou maar lekker je gang gaan met stofzuiger, stoffer, vaatdoek en strijkijzer. Maar je realiseert je ook dat jouw werk meer inhoudt. Je hebt namelijk een belangrijke signaleringsfunctie. Merk je dat een cliënt vergeetachtiger wordt? Dan koppel je dit terug naar de juiste persoon. En je bent voor veel cliënten iemand met wie ze even een praatje kunnen maken. Jij biedt dan natuurlijk een luisterend oor, tussen je werk door of terwijl je de strijk doet, en bent betrokken en hartelijk. Dat maakt je werk zo leuk, afwisselend en – voor de cliënten – waardevol.

Je bent onderdeel van een enthousiast en toegewijd team van twaalf collega’s. Eens per maand komen jullie bij elkaar om lopende zaken te bespreken. Is een collega ziek en wordt in jullie groepsapp om een vervanger gevraagd? Dan val jij in als je kunt. Zo helpen jullie elkaar én de cliënten vooruit.

Wij vragen

  • Je hebt kennis van en ervaring met huishoudelijke werkzaamheden.
  • Je kunt werken op basis van voorschriften en gemaakte afspraken in het ondersteuningsplan van de cliënt.
  • Je woont binnen een straal van 10 kilometer rondom Den Bosch.
  • Je werkt graag met een divers cliëntenbestand en vindt het leuk om bij veel verschillende mensen over de vloer te komen.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
  • Je bent geduldig, behulpzaam, betrouwbaar en integer.
  • Je kunt je mondeling goed uitdrukken.
  • Je bent tactvol, betrokken en klantgericht.
  • Je werkt systematisch en hygiënisch.
  • Je bent sociaal, representatief en flexibel.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Je krijgt een dienstverband voor een jaar en een mooi salaris volgens schaal HBH van de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (minimaal € 1.684 en maximaal € 2.105). Daarnaast krijg je:

  • Goede pensioenregeling.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Flexibiliteit in het invullen van je eigen werktijden.
  • Collectieve verzekeringen en een ziektekostenverzekering.
  • Eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
  • Eigen keus in arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling.
  • Ruim aanbod aan ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Mogelijkheid om parttime te werken.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfssporten.



Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Rens Artz

Vorige Volgende