Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Functieomschrijving
In de regio Oss bieden wij huishoudelijke thuiszorg aan een steeds groter aantal cliënten. Je werkt samen met een collega teammanager Huishoudelijke Thuiszorg. Vanuit gedeeld leiderschap benutten jullie elkaars talenten en competenties. Daarnaast werk je nauw samen met Coördinerend medewerkers, die de schakel vormen tussen de cliënten, thuiszorgmedewerkers en het management. Tot slot maak je deel uit van een zelforganiserend team van Teammanagers Thuiszorg binnen de regio Oss.

Wij vragen
BrabantZorg heeft Elke dag zo fijn mogelijk, als leidraad voor cliënten en familie, medewerkers en vrijwilligers. Omdat te kunnen bieden, worden de teams gecoacht naar zelforganisatie. De teammanager heeft een cruciale rol in het coachen van deze teams naar zelforganisatie.

Jij bent verantwoordelijk voor de adequate dienstverlening op het gebied van huishoudelijke thuiszorg. Motiveren, stimuleren, uitdagen en reflecteren zijn je sleutelwoorden in je dagelijkse taken. Je laat los, zoveel als mogelijk, want je gelooft in de kracht van de ander. Je bent doortastend en duidelijk, waarbij je weet door te pakken en met daadkracht koers kunt houden.

Je bent gericht op samenwerking, ontwikkeling/coaching, resultaat en je hebt hierin een ruime ervaring opgebouwd.
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Reflecteren en feedback geven is voor jou vanzelfsprekend. Je weet met daadkracht en overtuiging medewerkers te ondersteunen, uit te dagen en verder te ontwikkelen.
Je bent een goede gesprekspartner met lef én humor.
Je deelt je talenten met je collega managers en durft de uitdaging van gedeeld leiderschap en zelforganisatie aan.
Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Omdat het aantal cliënten toeneemt, besteed je een deel van je tijd aan de werving van goede, nieuwe collega's. Je wordt ondersteund door een administratief medewerker, die tevens een aantal praktische zaken voor haar rekening neemt.
Je bouwt zelfstandig aan een netwerk van o.a. de gemeenten in je regio. Thematisch werk je in de regio samen met collega's om regioresultaten te bereiken. Ook neem je deel aan de overleggen van de organisatiebrede vakgroep. Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 55 (minimaal € 2.533, maximaal € 4.021 bruto per maand, op basis van 36 uur per week). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 7,4%.

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Regiomanager Anita van Hoof
Telefoonnummer: +31 6 23225528

Vorige Volgende