Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Hier ga je werken

Onze gespecialiseerde casemanagers dementie werken op regionaal niveau. In nauwe afstemming en samenwerking met de wijkverpleegkundigen van onze thuiszorgteams bieden zij casemanagement dementie bij mensen met dementie en hun naasten in de thuissituatie.

In verband met pensionering van een collega zijn wij per 1 april 2020 op zoek naar een nieuwe collega voor de regio Veghel.

Functieomschrijving
Je bent als casemanager dementie door specifieke kennis en vaardigheden in staat om de persoon met dementie en diens mantelzorger en omringende sociaal systeem te informeren, ondersteunen en adviseren, in zijn/haar eigen vorm van dementie en bijbehorende problematiek gedurende het hele proces. Te denken valt aan ondersteuning bij onbegrepen gedrag, psychiatrische ziektekenmerken, persoonlijkheidsproblematiek of het ontbreken van kennis van de ziekte en ziekte-inzicht. Je werkt methodisch en multidisciplinair en biedt ondersteuning d.m.v. bijvoorbeeld systeeminterventies, motiverende gespreksvoering en psycho-educatie. Je maakt hierbij gebruik van de specifieke kennis over dementie die je hebt opgedaan uit opleiding en of ervaring en kent en herkent hierdoor de verschillende fasen, de voortgang en de prognose van de zeer diverse en complexe casuïstieken.

Je werkzaamheden zijn onder meer:

  • Intensieve begeleiding bieden aan individuele cliënten en hun mantelzorgers.
  • Psycho-educatie dementie geven aan het cliënt- en ondersteuningssysteem.
  • De zorg en begeleiding zodanig inrichten dat optimaal gebruik wordt gemaakt van de eigen mogelijkheden van de cliënt, de mantelzorg, het zorgnetwerk en oplossingen in de buurt, volgens de stepped care zorgmethode.
  • Coördineren van zorg en begeleiding in samenspraak met het cliëntsysteem zodat de cliënt zo lang mogelijk veilig en comfortabel thuis kan blijven wonen.
  • Uitleg geven over wet en regelgeving zoals WLZ, WMO,ZVW, BOPZ, mentorschap, bewindvoering, opnameregels en de opname procedures. Het clientsysteem begeleiden bij vervolgstappen in het ziekteproces.



Wij vragen

  • Een relevante hbo-opleiding (HBO-V of HBO Maatschappelijk Werk) en een aanvullende opleiding Casemanagement Dementie ( of bereid deze te doen).
  • Kennis van indicatiestelling en financiering in de zorg is van belang alsmede kennis van gezondheidsproblematiek in het algemeen en psychogeriatrie in het bijzonder.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een ambulante werksetting. Kennis van sociale netwerkstrategieën is een belangrijke pré.
  • Je hebt ervaring met complexe (zorg-)situaties en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, beheerst verschillende gesprekstechnieken (o.a. coaching).
  • Je beschikt over analytisch vermogen, doorzettingsvermogen en creativiteit.
  • Je kunt zowel goed zelfstandig werken als samenwerken.
  • Je bent op de hoogte van de sociale kaart van de regio Veghel en je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Je maakt deel uit van het netwerk Dementie, dat tot doel heeft om samen te werken met andere zorgaanbieders in de regio voor een kwalitatief betere zorg. Wij besteden aandacht aan persoonlijke en teamontwikkeling d.m.v. trainingen, intervisie en inhoudelijke ondersteuning.

Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 50 (minimaal € 2.468, maximaal € 3.582 bruto per maand, op basis van 36 uur per week). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 8,33% (volledige 13e maand).

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, laptopregeling, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Karin Maas of Carla van der Zanden
Telefoonnummer: +31 6 23328244

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende