Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Functieomschrijving
Als verpleegkundige begeleid en ondersteun je de cliënten bij het behouden van hun eigen regie. Dit doe je bijvoorbeeld door de cliënten te helpen bij het maken van keuzes en te stimuleren tot zelfredzaamheid. Natuurlijk kan de cliënt in de thuiszorg, in principe zelf reguleren en in enkele gevallen doe je dit in samenspraak met hun naasten. Daarom heb je regelmatig contact met de wijkverpleegkundige, collega-verzorgenden en verpleegkundigen en ook heb je regelmatig afstemming met behandelaren. De verpleegkundige die wij zoeken, beschikt over een vaardigheid waarbij je goed op de behoeften van de cliënten weet in te spelen en een open zelfstandige houding als het gaat om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen. Je maakt vanuit vertrouwen gebruik van de kwaliteiten van je collega’s.

Voel jij je aangesproken om als verpleegkundige bij ons aan de slag te gaan? Aarzel dan niet en solliciteer direct! Het is mogelijk om lange routes te maken.

Wij vragen

  • Diploma Verpleegkundige niveau 4 of gelijkwaardig.
  • Registratie in het kader van de wet BIG.
  • In staat zijn om de verantwoordelijkheid te nemen.
  • Deskundig en tactvol.
  • Klantgericht en enthousiast.
  • Zelfstandig en initiatiefrijk.|
  • Praktische instelling en ondernemend.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd, maar een vast contract behoort tot de mogelijkheden.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 45 (minimaal € 2.338, maximaal € 3.153 bruto per maand, op basis van 36 uur per week). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 8,33% (volledige 13e maand).

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, laptopregeling, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Rens Artz
Telefoonnummer: +31 6 82523201

Vorige Volgende