Wij vragen


Dit ga je doen
Hoe werkt een Regio Flexteam?

Een Regio Flexteam ondersteunt teams op locaties die behoefte hebben aan een tijdelijke collega, bijvoorbeeld omdat een collega met zwangerschapsverlof gaat, omdat iemand langdurig afwezig is, ouderschapsverlof heeft of onbetaald verlof heeft opgenomen.

Als medewerker van een Regio Flexteam (RFT) word je dan ook voornamelijk ingezet voor de opvang van planbaar en voorzienbare afwezigheid van een medewerker in een team. Dat kan dus zijn in verschillende teams, afdelingen binnen of buiten locaties in de regio.

Jouw aanspreekpunt is de teammanager van het regio Flexpunt waaronder het Regio Flexteam valt.

We hebben in totaal 4 Regio Flexteams: in de regio's Den Bosch, Oss, Uden en Meierijstad.

Dit ben jij
Jij hebt een zorgdiploma helpende/helpende plus, verzorgende, verzorgende IG of verpleegkundige of je bent studerend als verzorgende of verpleegkundige. Jij wilt meer inspraak hebben in het invullen van je eigen uren, diensten en werktijden. Ook vind je het leuk om op verschillende locaties en met verschillende soorten zorg te werken.

Verder:

  • Ben je minimaal één dienst per week beschikbaar en/of in de weekenden en vakanties;
  • Ben je enthousiast, integer en betrouwbaar;
  • Werk je vanuit je hart met aandacht voor de oudere cliënt en bewoner;
  • Ben je vooral een leuke collega met goede sociale en communicatieve vaardigheden!
  • Ook wanneer je een oud diploma hebt zoals bijvoorbeeld MDGO, verzorgende, ziekenverzorgende kun je solliciteren. Aan de hand van jouw diploma kijken we wat jouw mogelijkheden zijn. We bieden je - indien nodig - een opleidingstraject aan om het juiste diploma te behalen zodat je aan de slag kunt in het Regio Flexteam.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij
Het werken in het Regio Flexteam heeft verschillende voordelen ten opzichte van werken in een vast team:

  • Je werkt zoveel als mogelijk op de dagen en tijden die voor jou het beste uitkomen. Op deze manier kun je jouw werk- en privéleven zo ideaal mogelijk combineren.
  • Het is mogelijk naast je huidige vaste contracturen te werken in het Regio Flexteam. Zo kun je bijvoorbeeld je vaste uren aanvullen met flexuren tot maximaal 36 uur per week;
  • Je hebt geen aanwezigheidsplicht bij werkoverleggen van de verschillende teams;
  • Je krijgt één aanspreekpunt binnen de regio, namelijk de teammanager van het Regio Flexpunt (waaronder het Regio Flexteam valt);
  • Na één jaar als flexmedewerker te hebben gewerkt krijg je voorrang op externe sollicitanten bij een vacature voor een vaste plek in jouw favoriete team.

Dit krijg je

Je krijgt in eerste instantie een contract voor één jaar met vaste contracturen. Na een jaar, met wederzijds positieve ervaringen, krijg je een vaste aanstelling.

Ook krijg je - net zoals alle collega’s bij BrabantZorg - aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals onder andere:

  • Een goed salaris volgens de CAO VVT;
  • Helpende plus: minimaal €1.747 tot maximaal €2.468 bij 36 uur
  • Verzorgende IG: minimaal €1.940 tot maximaal €2.668 bij 36 uur
  • Verpleegkundige niveau 4: €2.338 tot maximaal €3.153 bij 36 uur
  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag (ORT);
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een laptop en een smartphone;
  • Een fietsenplan, private leaseauto regeling en meer.

Sollicitatieprocedure

Na je sollicitatie nemen wij binnen zo snel mogelijk contact met je op.

Over BrabantZorg
Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Heb je interesse?
Solliciteer dan op deze functie!

Heb je vragen? Bel dan met:
Contactpersoon: Rens Artz, recruiter of Bianca de Bruijn, teammanager Regio Flexpunt
Telefoonnummer: +31 6 82523201

Sollicitatieproces
Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. Daarom vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Vorige Volgende