Wij vragen

Zorg en ondersteuning bieden tijdens het ouder worden. Dat is de kern van ons werk. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dit betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

Namens een medewerker van Thuiszorg Schaijk/Reek:

Werken bij de thuiszorg, O, dat kan je overal en iedereen ziet je graag komen, want er is veel schaarste. Waarom zou je dan uitgerekend voor ons kiezen? Wij, dat zijn de meiden van wijkteam 1 en 2 in Schaijk/Reek. Een hecht team waarin vooral wordt gekeken naar waar je goed in bent en waarin je alle hulp krijgt die je nodig hebt bij je ontwikkelpunten. Twee geweldige wijkverpleegkundigen die hun vak verstaan en een manager met precies de juiste verhouding tussen sturen en loslaten.

Wij zijn er voor de cliënten maar wij begrijpen dat we er ook voor elkaar moeten zijn. Saamhorigheid en ruimte voor talenten, dat is wat dit team uniek maakt. Ik kan het weten, ik werk er bijna 6 jaar met plezier. Samen zorgen we ervoor, dat voor iedereen ‘Elke dag zo fijn mogelijk’ is.

Functieomschrijving

  • Je verzorgt en begeleidt de bewoners volgens de zorgmethodiek en het in samenspraak opgestelde zorgplan in de thuiszorg, waarbij de dienstverlening is gericht op de individuele zorgbehoefte. Daarbij staat de eigen regie centraal.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het bijhouden van het zorgdossier en zorgen voor goede informatieoverdracht.
  • Je neemt deel aan het teamoverleg.



Wij vragen

  • Je hebt een diploma Verzorgende 3 IG of gelijkwaardig.
  • Je hebt inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier.
  • Je bent klantgericht, initiatiefrijk en resultaatgericht.
  • Je bent zelfstandig, stressbestendig met een enthousiaste daadkrachtige instelling.
  • Je bent verantwoordelijk, professioneel en ondernemend.
  • Je bent collegiaal en flexibel, een teamspeler die vanuit de vraag van de cliënt kan samenwerken.
  • Je hebt een warm hart voor de cliënten en hun verwanten.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding.

Wij bieden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd, maar een vast contract behoort tot de mogelijkheden.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 35 (minimaal €1.940, maximaal €2.668) volgens CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De vakantietoeslag bedraagt 8% en de eindejaarsuitkering 7,4%.

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Dorothé Snijders
Telefoonnummer: +31 486 461 751

Vorige Volgende