Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bij BrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Hier ga je werken

Voel jij je thuis in een gezellig, flexibel team dat graag elkaars kwaliteiten benut? Vind jij het leuk om mee te denken en ontwikkelen en heb je interesse in zorgtechnologie? Dan hebben wij een hele leuke plek voor jou in ons team! Kom je een keertje kennismaken? Je bent van harte welkom!

Functieomschrijving
Jij maakt elke dag zo fijn mogelijk voor cliënten. Je begeleidt en verzorgt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Je houdt rekening met de gewoontes van de cliënten en zorgt dat ze zoveel mogelijk zelf de regie houden.

Waar je ook werkt en wat je ook doet: de wensen en behoeften van cliënten staan centraal. Wil iemand eerder opstaan omdat hij een dagje uit gaat? Dan plannen we dat in. Geen probleem. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij bent hun steun en toeverlaat, op goede én slechte dagen.

Wij vragen

  • Je hebt een mbo 2-diploma Helpende Zorg en Welzijn.
  • Je hebt een verkorte opleiding tot Helpende Plus gevolgd of bent bereid deze te gaan volgen.
  • Je bent integer, betrouwbaar en geduldig en hebt doorzettingsvermogen.
  • Je kunt goed zelfstandig werken.
  • Je bent tactvol en hulpvaardig, kunt je goed inleven in cliënten en kunt ze stimuleren en motiveren tot zelfzorg.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Je krijgt in eerste instantie een dienstverband van 7 maanden en een salaris volgens schaal 30 (min max) van de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg Daarnaast krijg je:

  • Uitzicht op een vast contract.
  • Ruim aanbod aan ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibiliteit in het invullen van je werktijden, door zelfroostering.
  • Vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33%.
  • Eigen keus in arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling. Mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfssporten



Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Janny van Melis, wijkverpleegkundige
Telefoonnummer: +31 6 57564896

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende