Wij vragen

Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat ons drijft bijBrabantZorg. We ondersteunen cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat doen we samen met de mensen zelf en hun naasten. We kijken wat iemand nog zelf kan en voegen daar onze deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg bieden we elke dag vanuit 35 locaties ondersteuning, welzijn, zorg en wonen op maat aan zo’n 6.000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Samen met collega’s en vrijwilligers ga jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Hier ga je werken

Momenteel zijn we voor de twee thuiszorgteams in Uden, op zoek naar een wijkverpleegkundige. Deze teams, bestaande uit ongeveer 28 medewerkers (inclusief invalkrachten en leerlingen), leveren zorg in heel Uden behalve het directe centrum, aan ongeveer 75 cliënten.

De teams delen een kantoor dat zich bevindt in Ontmoetingsplein Muzerijk in Uden. Daar start je gezamenlijk met je collega’s de dag en worden routes en bijzonderheden besproken.

De twee teams werken veel samen, ook op sommige cliëntenroutes komen ze elkaar tegen. De sfeer in de teams is goed, men heeft veel voor elkaar over en denkt in oplossingen en er is veel kennis in huis.

Functieomschrijving
Je bent als wijkverpleegkundige de spil in de wijk. Je houdt je in de kern bezig met het verbeteren van een integrale aanpak tussen wonen, welzijn en zorg. Je anticipeert op de ontwikkelingen in de zorg. Je observeert, coacht en stuurt zorgmedewerkers inhoudelijk aan in de eigen werksituatie met als doel, behoud, verbetering en/of aanleren van zelfregie bij de cliënt. Daarnaast adviseer en ondersteun je de leidinggevenden bij de implementatie en borging van beleid en de uitvoering daarvan en verleen je complexe zorg.

Hoe ziet dat er in de praktijk uit?

Je werktijden zijn over het algemeen door de week en overdag, tenzij het nodig is om eens op een ander moment mee te kijken met een collega, bijvoorbeeld bij een complexe casus. Als wijkverpleegkundige word je maximaal 30% van je uren ingepland in de directe thuiszorg.

Deze uren hebben dan vooral betrekking op:

  • De verzorging van nieuwe cliënten om een juist beeld van diens mogelijkheden te vormen.
  • Te komen tot tussentijdse beoordelingen van de zorginzet, in relatie tot noodzakelijk bijstelling van de indicatie van cliënten.
  • Voor de invulling van complexere zorgvragen.
  • Meelopen in een route ter ondersteuning van het inhoudelijke leerproces van leerlingen.
  • Het toetsen van de kwaliteit van de dienstverlening.

De overige tijd ben je bezig met het (bij)stellen van indicaties, kwaliteitsbevordering, actieplannen, contacten leggen, afstemming en samenwerking binnen de wijk, preventieve taken, inhoudelijke coaching van de teams, aandacht voor cliënten in de palliatieve fase etcetera.

Wij vragen

  • Een HBO-verpleegkundige, met ervaring als wijkverpleegkundige.
  • De volgende kernwoorden zijn op jou van toepassing: vaardige gespreks- en sparringpartner, flexibel, energiek, empathisch, positief, proactief, analytisch, professional.
  • In jouw ogen zijn verbinding en samenwerking met familie, het netwerk van/om de cliënten en de zorg essentieel.
  • BIG- geregistreerd.
  • Voldoende vaardig met computer, tablet en smartphone.
  • In het bezit van een rijbewijs en auto.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden
Je krijgt in eerste instantie een dienstverband voor een jaar met de intentie om deze om te zetten in een vast dienstverband. Een mooi salaris volgens schaal 50 (minimaal €2.468, maximaal €3.582) van de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).

Daarnaast krijg je:

  • Uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Kundige en leuke collega’s om samen elke dag zo fijn mogelijk te maken;
  • Ruime mogelijkheden binnen BrabantZorg om jezelf te ontwikkelen;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling;
  • Korting bij het leasen van een auto obv Private Lease;
  • Korting op sporten;
  • Collectieve verzekeringen en een ziektekostenverzekering;
  • Goede pensioenregeling.



Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Nicole Ettema, recruiter BrabantZorg, 06-22693586
Telefoonnummer: +31 6 53733424

Vorige Volgende