Wij vragen

Zorg en ondersteuning bieden tijdens het ouder worden. Dat is de kern van ons werk. We doen dit vanuit de positieve kijk op gezondheid. Dit betekent dat we uitgaan van ieders eigen kracht en de mogelijkheid om zelf regie te voeren. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn de sleutelwoorden hierin. Iedereen is uniek en daar stemmen we de zorg op af, persoonlijk en dichtbij. In samenspel met anderen organiseren we een totaalpakket van wonen, zorg en welzijn.

Het team

Je komt te werken in zorg- en herstelhotel Udens Duyn. Een unieke dynamische omgeving waarbij gastvrijheid en herstel/revalidatiezorg samen komen. Elke dag zo fijn mogelijk voor onze gasten, medewerkers en vrijwilligers is dan ook onze visie.

In het hotel verblijven vakantiegasten met en zonder zorg en logeren gasten ter ontlasting van de mantelzorg. Daarnaast bieden wij geriatrische revalidatiezorg en kortdurende herstelzorg. In drie teams werken helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen nauw samen. Het zorgaccent ligt bij de revalidatie- en herstelgasten op het stimuleren en motiveren waarbij aandacht en betrokkenheid voor de gast en familie voorop staan.

Functieomschrijving
Als kwaliteitsverpleegkundige werk je aan vernieuwing en kwaliteit waarbij de vier richtingwijzers die BrabantZorg hanteert het uitgangspunt zijn. Ik vraag het u, Ik ken u echt, Ik werk samen en Ik versta mijn vak.

Je observeert, analyseert, coacht en stuurt (zorg) medewerkers in de eigen werksituatie met als doel behoud, verbetering en/of aanleren van (nieuwe) vaardigheden. Je implementeert efficiënte werkprocessen. Je werkt nauw samen aan verbeterplannen met aandachtvelders op het gebied van kwaliteit, huidletsel, continentie, Big, etc. Je verleent complexe zorg indien nodig en ondersteunt gevraagd en ongevraagd bij het oplossen van verpleegkundige problemen en vraagstukken. Daarnaast adviseert en ondersteunt de kwaliteitsverpleegkundige de leidinggevende bij de implementatie en borging van het vastgestelde (kwaliteits)beleid en uitvoering daarvan. Je werkt dagelijks gemiddeld 2 uur met één van de zorgteams in de zorg. Je bent 4 dagen per week aanwezig.

Wij vragen

  • Je bent Big geregistreerd en in bezit van diploma HBO-V verpleegkundige
  • Meer dan 3 jaar relevante werkervaring als verpleegkundige.
  • Je neemt je verantwoordelijkheid.
  • Je verstaat je vak.
  • Je houding is gericht op coaching en ontwikkeling.
  • Je hebt een voorbeeldfunctie voor collega's, leerlingen en stagiaires.
  • Je durft je collega's aan te spreken en je bent een doorzetter.
  • Je hebt durf en een praktische, vooruitstrevende en positieve instelling.
  • Je bent zelfstandig en initiatiefrijk. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je stemt je communicatie af, je hebt een luisterend oor en je zoekt steeds opnieuw naar mogelijkheden om te verbeteren. Gasten en familie , disciplines en collega's voelen zich gehoord.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.

In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding.

Wij bieden
Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van een jaar.

De functie is ingedeeld in FWG 50 volgens CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).

Uitgebreid pakket meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (b.v. fietsenplan), goedkoop sporten, korting bij diverse verzekeringen en een ruim aanbod voor cursus- en opleidingsmogelijkheden.

Inlichtingen/Contactpersoon
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:

Contactpersoon: Marjolein Twaalfhoven teammanager

Deze vacature is verlopen