Wij vragen

Ben jij onze nieuwe Senior DBC medewerker zorgadministratie? Ben jij degene die beschikt over de volgende kwaliteiten?

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve en adviserende vaardigheden;
  • Sterke analytische vaardigheden;
  • Pro-actieve, kritische, onafhankelijke en dienstverlenende houding;
  • Volledige kennis van DBC-systematiek en ervaring met HiX is een pre;
  • Enthousiaste teamplayer.

Zo ja! Lees dan verder en zet de stap naar een leuke en uitdagende functie in een zeer dynamische ziekenhuisomgeving.

De afdeling Zorgadministratie is onderdeel van het cluster Finance & Control. Zorgadministratie houdt zich bezig met continu verbeteren van de basisregistratie middels adviseren, controleren en zo nodig corrigeren. Ook ondersteunt de Zorgadministratie bij het herinrichten van administratieve processen en vermindert waar mogelijk de administratielast. Dit alles met als doel een efficiënte tijdige registratie gevolgd door een juiste en volledige declaratie van geleverde zorg die voldoet aan wet -en regelgeving. Daarnaast behoren stamtabel beheer en Landelijke Basisregistratie Ziekenhuiszorg ook tot kerntaken van de Zorgadministratie.

Als Senior DBC medewerker zorgadministratie heb je een belangrijke taak waarbij je te maken krijgt met vele aspecten van de administratieve en financiële kant van de zorgverlening. Je gaat deel uitmaken van een team van 6 medewerkers, waarmee je zorg draagt voor een eenduidige uitleg en toepassing van relevante wet- en regelgeving. Je bent het aanspreekpunt voor zorgprofessionals op het gebied van DBC- en zorgactiviteitregistratie en voert hierover ook structureel overleggen. Veranderingen in wet- en regelgeving vertaal je tijdig en correct naar het registratieproces en systeeminrichting. Naast het signaleren van risico’s en problemen in de registratie, ben je ook in staat hiervoor oplossingen aan te dragen. Verder werk je mee aan controles, analyses en rapportages en ondersteun je bij het (her)inrichten van registratieprocessen.

Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur georiënteerd op gezondheidszorg) en je hebt een aantal jaren ervaring in dit werkveld bij voorkeur in een zorgorganisatie. Omdat de werkomgeving dynamisch en veeleisend is, is het belangrijk dat je flexibel en stressbestendig bent en je wilt blijven ontwikkelen.

Ons aanbod

We bieden je een leuk team en prettige werksfeer waarbij samenwerking voorop staat en er voldoende vrijheden worden geboden voor indeling van je werktaken en -tijden.

Het ziekenhuis kent arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring, gebaseerd op functiegroep 50, minimaal € 2.336 en maximaal € 3.490 bruto per maand bij een fulltime dienstverband met doorgroeimogelijkheden naar functiegroep 55. Het betreft een dienstverband van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw A. Vasseur, hoofd Zorgadministratie, telefoonnummer 088-7067637.

Je kunt tot 7 juni a.s. solliciteren, waarbij je wordt verzocht je sollicitatiebrief en CV te uploaden als Word- of PDF-bestand.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan onderstaand filmpje.

https://youtu.be/YrYvk2X6bhk

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vorige Volgende