Wij vragen

De zorgeenheid kindergeneeskunde wil in een kindvriendelijke en veilige omgeving kwalitatief hoogstaande, acute en geplande zorg leveren aan kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar en psychosociale ondersteuning bieden aan deze kinderen en hun ouders/verzorgers. Het kind en het gezin staan bij ons te allen tijde centraal. Dit betekent onder andere dat een multidisciplinair team van professionals in nauw overleg met kind en ouders de zorg plannen en uitvoeren; zowel klinisch, poliklinisch als in dagverpleging.

Onze klinische afdeling Kind & Jeugd bestaat uit 21 bedden verdeeld over 3 tweepersoonskamers en 15 eenpersoonskamers. Verder heeft onze zorgeenheid een afdeling kinderdagbehandeling en op beide locaties een polikliniek kindergeneeskunde.

Het enthousiaste team op Kind & Jeugd bestaat uit kinderverpleegkundigen, kinderverpleegkundigen in opleiding, pedagogisch medewerksters, verpleegkundig specialisten en overige ondersteunende disciplines die in goede samenwerking met de kinderartsen de zorg voor ouders en kind volgens de principes van gezinsgerichte zorg vormgeven. Als kinderverpleegkundige coördineer je dit proces en coach je de ouders in hun regierol.

Kandidaten dienen te beschikken over een (evt. bijna) afgeronde vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige.

Wij zoeken een enthousiaste, sociale en empathische teamplayer die een gezinsgerichte werkhouding heeft. Iemand met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en de wil om een actieve bijdrage te leveren aan het continu verbeteren van de zorg op onze afdeling.

Ben jij flexibel inzetbaar, stressbestendig en denk je in oplossingen? Dan willen wij jou als onze nieuwe collega!

Aan nieuw aan te stellen medewerkers op de PAAZ of de Mytylschool en/of Kindergeneeskunde vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Dit valt binnen de geldende Wet en Regelgeving. Het aanvragen van een VOG of het inwinnen van referenties vindt plaats in de laatste fase van de sollicitatieprocedure en gaat in overleg met de sollicitant.

Ons aanbod

Het ziekenhuis kent arbeidsvoorwaarden conform de CAO ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats in FWG 50, minimaal € 2.336,-- en maximaal € 3.490,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende