Wij vragen

Leerling anesthesiemedewerker / Gemiddeld 36 uur per week | Roosendaal en Bergen op Zoom

Als leerling anesthesiemedewerkerop de OK heb jij de ambitie om patiënten optimaal te begeleiden en te bewaken tijdens een ingreep. En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Werken in een dynamische organisatie

Je wordt opgeleid in een uitdagende en afwisselende werkomgeving. Niet alleen omdat je samenwerkt in het operatieteam, maar ook omdat je in de volle breedte van het vak je daarin kunt ontwikkelen.

We dagen jou elke dag uit

Je wordt gedurende 3 jaar opgeleid tot anesthesiemedewerker. De opleiding start 1 september 2020. Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je aan de Erasmus MC Zorgacademie in Rotterdam. Nadat je de 1e fase van 6 maanden hebt afgesloten, start je naast het theoretisch onderwijs met het werken in de praktijk. De eerste periode werk je voornamelijk dagdiensten.

Wij bouwen op jouw enthousiasme

Natuurlijk heb je een HAVO of VWO diploma met het profiel natuur en gezondheid of een MBO-4 diploma waaruit affiniteit met de gezondheidszorg blijkt. Maar nog veel belangrijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mee te denken over de inhoud, de indeling en de verbetering van jouw werk. Je werkt goed in teamverband, je bent stressbestendig, Bovendien ben je flexibel; als leerling anesthesiemedewerker werk je op beide locaties van het Bravis ziekenhuis en naarmate de opleiding vordert en de mate van jouw zelfstandigheid toeneemt, zal je uiteindelijk ook dag-, avond-, nacht-, en bereikbaarheidsdiensten gaan verrichten.

Ons aanbod

Zoals bij elk ziekenhuis zijn ook onze arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen – in dit geval starten externe kandidaten met de 1e theoretische fase op basis van een leerovereenkomst waarbij een zakgeldvergoeding geldt die gelijkstaat aan het minimumloon (1e zes maanden). Na een positief afronden van de 1e theoretische fase volgt een dienstverband op basis van een leer-/arbeidsovereenkomst waarbij salariëring plaatsvindt conform de schalen die gelden voor het 1e praktijkleerjaar en verder. Voor kandidaten die al een arbeidsovereenkomst met het Bravis ziekenhuis hebben, geldt een aangepast salariëringbeleid. Maar dat is niet alles. Want jij verdient méér. Zoals een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij heel veel kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende