Breederzorg Thuiszorg

Breederzorg Thuiszorg is in 2006 ontstaan toen de ouders van oprichtster Marion Duvivier hulpbehoevend werden. Al snel verleende Marion, verpleegkundige van beroep, ook zorg aan meerdere buurtbewoners. Hieruit ontstond de missie en visie die tot de dag van vandaag voorop staat:

Zorg verlenen zoals we deze zouden wensen voor onze eigen vader, moeder of partner.

Door de jaren heen is Breederzorg Thuiszorg uitgegroeid tot een organisatie van ongeveer 125 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor ruim 1.000 cliënten in Oss, Uden, Veghel, Eindhoven en Helmond. Omdat Breederzorg Thuiszorg groeit zijn wij doorlopend op zoek naar nieuwe leuke collega’s, vakantiekrachten en stagiaires.

Sinds 2011 is het mogelijk om bij Breederzorg Opleidingen landelijke erkende MBO BBL zorgopleidingen te volgen; Helpende Zorg en Welzijn, Verzorgende IG/MGZ en de Verpleegkundige opleiding. Onze opleidingen sluiten naadloos aan op je werkzaamheden in de praktijk, jouw leerdoelen, jouw ambities en carrière fase. De opleidingen worden afgestemd op de zorguren die je in de praktijk werkt. Alle opleidingen worden versneld aangeboden. De opleidingen worden zowel intern(werkzaam bij Breederzorg) als extern (werkzaam bij een andere zorg-werkgever) aangeboden.

Voor meer informatie over onze vacatures en opleidingen check onze website: www.breederzorg.nl of bel 0800-1232.

Werken bij

Op dit moment biedt Breederzorg thuiszorg zorg aan ongeveer 1000 cliënten in de regio’, Oss, Uden, Veghel, Eindhoven en Helmond. Onze zorg bestaat uit huishoudelijke hulp, verzorging en verpleging aan huis en thuiszorgondersteuning door middel van begeleiding. En dat doen we uitstekend! Zo zijn we uitgeroepen tot de top10 best gewaardeerde zorgorganisatie van Nederland (ZorgkaartNederland).

Het geheim? Simpel: Goede zorg voor cliënten begint met goed zorgen voor je medewerkers.

Samen met 125 collega’s verdeeld over meerdere wijkteams heerst een gezellige en leuke sfeer. En om die sfeer te behouden plannen we ten minste 4 organisatie uitjes per jaar. Daarnaast geven medewerkers aan zich gewaardeerd te voelen door de werkgever. Er is nauw contact tussen de collega’s en korte lijntjes tussen iedereen.

Ook ontvangt iedereen een goed salaris en wordt gekeken naar voordelige secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanaf niveau 3 zijn zeer voordelige auto’s van de zaak beschikbaar met tankpas, maar ook scooters. Er zijn werktelefoons beschikbaar met onbeperkt internet en bellen. Een ander belangrijk punt zijn de doorgroeimogelijkheden. Doorgroeimogelijkheden worden volop gestimuleerd door onze eigen interne en wettelijk erkende CREBO opleidingen. Zo kan iedereen die door wil groeien gratis een van onze opleidingen volgen: Helpende niveau 2, verzorgende IG niveau 3 of MBO verpleegkunde niveau 4.

Wil je daarna nog verder doorgroeien door bijvoorbeeld een HBO studie te volgen? Ook die betalen we voor je onder voorwaarden. Kies je voor het werken in de Thuiszorg dan kies je voor baangarantie! Het aantal ouderen neemt toe, maar het aantal ligdagen in het ziekenhuis neemt af. Er zullen dus steeds meer mensen met gezondheidsproblemen zorg nodig hebben in de thuissituatie. Mensen blijven het liefst zo lang mogelijk thuis in hun vertrouwde omgeving. Medewerkers van Breederzorg doen hun uiterste best om dat mogelijk te maken.

Leren bij

Sinds 2011 is het mogelijk om bij Breederzorg Opleidingen landelijke erkende MBO BBL zorgopleidingen te volgen die naadloos aansluiten op de praktijk, jouw leerdoelen, jouw ambities en carrière fase.

Omdat we de opleiding perfect kunnen afstemmen met 24 uur (minimaal) die je daarnaast in de praktijk werkt kunnen we de opleidingen versneld aanbieden en ontvangen de leerlingen salaris tijdens hun opleiding. De opleidingen worden zowel intern (werkzaam bij Breederzorg) als extern (werkzaam bij een andere zorg-werkgever) aangeboden.

Voor meer informatie over onze vacatures en opleidingen check onze website: www.breederzorg.nl of bel 0800-1232.

Actuele vacatures van Breederzorg Thuiszorg