Wij vragen

Ben jij een bruggenbouwer die de verbinding maakt tussen het ziekenhuis en ICT? De afdeling Informatiemanagement van het Catharina Ziekenhuis zoekt een nieuwe collega met medisch informatiekundige kennis.

Informatie
Je volgt belangrijke trends, adviseert hoe we informatievoorziening, binnen en buiten het ziekenhuis kunnen vormgeven en bent toekomstgericht.

  • Je hebt een proactieve rol in de vertaling van nieuwe wensen vanuit de business naar het effect op de bestaande processen, informatiestromen en applicaties
  • Je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van zorg, informatiemanagement en applicatie ontwikkelingen
  • Je ontwikkelt beleid, kaders en richtlijnen rondom de informatie-uitwisseling met ketenpartners, patiënten en binnen het ziekenhuis. Dit doe je in samenwerking met de diverse stakeholders in het ziekenhuis en je collega's van MICT
  • Je brengt het totale informatiseringlandschap van het ziekenhuis in beeld en je werkt aan beleid op de verschillende deelsystemen in hun onderlinge samenhang


Functie-eisen
Je inventariseert de behoefte in het ziekenhuis en vertaalt deze naar ICT oplossingen en andersom creëer je draagvlak in het ziekenhuis vanuit MICT. Hierbij sta je continu in het spanningsveld van de nieuwste technieken versus stabiliteit in de informatievoorziening en de technische restricties versus de vraag vanuit het ziekenhuis.

  • Je hebt een HBO-WO opleiding gevolgd in de richting van klinische of medische informatica, gezondheidswetenschappen, technische bedrijfskunde, of vergelijkbaar aangevuld met tenminste vier jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Je hebt actuele kennis en ervaring van processen en informatiesystemen in de zorg
  • Als gesprekspartner voor belangrijke stakeholders ben je adviserend, politiek sensitief en communicatief vaardig, heb je overtuigingskracht en weet je de wens vanuit huis te vertalen naar een passende ICT oplossing
  • Je beweegt je gemakkelijk tussen artsen, zorggroepmanagers en andere zorgprofessionals en je betrekt hen in het opstellen van visie en beleid waarvoor je breed in het ziekenhuis draagvlak weet te creëren
  • Je bent in staat de ambities en doelstellingen te presenteren en om te zetten in adviesrapporten, business cases, richtlijnen en beleidsdocumenten
  • Je bent gedreven, pro-actief, resultaat- en servicegericht


Arbeidsvoorwaarden
De functie wordt volgens ziekenhuis CAO ingeschaald, op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. We bieden een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je arbeidsvoorwaarden op maat maken, bijvoorbeeld voor extra verlof of voor fiscaal voordeel. Daarnaast krijg je ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag, een aanstellingskeuring en mogelijk ook een E-assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie en je kansen binnen de Service-eenheid MICT? Neem dan contact op met Mariska Albers (Afdelingsmanager Klinische Fysica en Informatiemanagement) op 040 - 239 99 60.
Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag voor 19 oktober 2018 via de sollicitatiebutton op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt plaats op 22 oktober 2018.

Afdeling MICT
De service-eenheid Medische, Informatie en Communicatie Technologie (MICT ) is verantwoordelijk voor de ICT en de medische technologie van het ziekenhuis. De ambities van het Catharina Ziekenhuis zijn groot. Dat uit zich onder andere in de ICT en medisch technologische omgeving, die modern, complex en zeer gevarieerd is, met veel afwisselende werkzaamheden en projecten.
Een belangrijke unit binnen MICT is de afdeling Informatiemanagement. Zij is verantwoordelijk voor proces- en informatieanalyse, innovaties en informatiebeleid. Het werkterrein is breed en beslaat veel bedrijfsprocessen. De komende jaren staat het Ziekenhuis Informatie Systeem & Elektronisch Patienten Dossier (EZIS/EPD) centraal.

De komende tijd ligt de focus op het verder professionaliseren van de afdeling. In toenemende mate is informatiemanagement betrokken, c.q. beleidsbepalend bij het opstellen van alle mogelijke vooronderzoeken en business cases die in het ziekenhuis aan de orde zijn. Vanuit deze positie is samenwerking met Klinische Fysica en Enterprise Architectuur essentieel om projecten succesvol te maken. De afdeling Informatiemanagement bestaat momenteel uit de afdelingsmanager, informatiemanagers (6) en centraal functioneel beheerders.

Het Catharina Ziekenhuis
Werken bij het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven betekent werken in een open, gastvrije en bovenal deskundige omgeving. In een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ambitie. Waar de patiënt, maar ook de medewerker voorop staat. Werken bij Catharina betekent dagelijks het enthousiasme en de gedrevenheid ervaren van ruim 3.500 collega's. Wij zijn er trots op dat het Catharina Ziekenhuis reeds 10 jaar tot het selecte gezelschap van Top Employers behoort.425219